鄙人家園新人，百分百菜鳥。自從加入家園這個大家庭后，我發現除技術貼之外，討論最多的就是“忽不忽悠”這個問題。因此，鄙人有必要在這里發表一下自己的一些想法。
   既然我們是技術行業的從業者，技術是我們的根本，只有技術過硬了，我們才能在每一天的工作中活得踏實。當然，虛實結合也是必須的。我這里說的“虛”并不是有些TX說的“真忽悠”，我的“虛”是指除了認真鉆研技術外，要關注其他方面的東西，在平時的生活工作中發掘機遇。
     鄙人覺得所有所有的核心還是夠不夠勤奮的問題，“一分耕耘一分收獲”這句話不一定對——生活中做得少拿得多的例子多得是，但大體來說絕對是成立。之所以這么多人討論“忽悠”的問題大概是因為很多人內心感到不安，之所以不安是因為不懂得許多道理，正所謂“心安理得”——我的解讀是：因為懂得了人生的道理�；蛟S許多的“不安”來自和身邊的人的對比——有些人只會忽悠，但混得比我好。這種現象肯定是存在的，道理前面已近說了，不再重復。
    人生苦短，不求活得精彩，但求活得明白。有的人從來不去思考人生意義這個命題，得意時飄飄然然，失意時終日惶惶，到死了也不明白自己為什么活這一生。人的快樂與否，不可能是建立在物質方面的，而是決定于自己的內心，我們要注意修行一下自己的內心，要開闊、坦蕩，不要太受外界干擾。
    鄙人最信奉的一句是——自強不息，厚德載物。勤奮無論什么時候都是必須的，如有疑問，請返回上面。如果你的德不夠厚，即使你擁有再多的物也不會長久。
    堅持所有真善美的東西，目光一定要長遠，成功絕對不會遙遠。
    總之，鄙人說的一切廢話，就是想更多的人開開心心過好每一天，如果你能明白，或許就不再糾結“忽悠”。

“忽悠”是中國病態的一種現象，做技術的沒做官，做業務的的待遇好，風光，錢多！是現實
但是有沒有注意一個現象，做官還風光的比例是多少？做業務的的好業績的比例是多少？他們能風光多長時間？
個人認為做技術還是要求腳踏實地的把本職工作做好，技術才是一本萬利鐵飯碗，是金子總會發光的