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        dmh
        讓理想和現實一起飛
        級別: 工控俠客

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        樓主  發表于: 2014-01-20 07:19
        時光如梭,歲月如光,2013已經離我們遠去,公司今天放假了,馬上要踏上回家的旅程我又一次失眠,回首眼前又浮現著忙碌的身影,這兩天的年終會議和老板的談話讓我看到了大家對我的認可和期望,也讓我發現了自己的不足,更感慨理想和現實的差距。對于如何把自己的理想和現實同步有了更深的看法;對于自己的提升時刻不能放松,可喜的是在忙碌的工作之余把提升自己的計劃又進了一步,在此我有了對自己發展方向的新考慮和方向;現在我雖已從事技術管理工作,但是沒有系統的接受此方面的教育培訓,不知有沒有這方面的前輩指點一二,當然這只是個人想法如何實現還要先進行可行性,現實性的分析,希望大家指點一二。
        [ 此帖被dmh在2014-01-21 09:41重新編輯 ]
        不斷向前
        guochunyi
        直讀解西門屏HMI口令 。。。
        級別: 論壇版主

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        1樓  發表于: 2014-01-20 07:41
        既然當官了,就別老想著技術了,在拆那兒,技術只是一個活命的手段,當官撈錢才是最終的目的,有技術頂多餓不死,充其量叫活著,當官撈好處才叫生活。
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      3. 可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
        dmh
        讓理想和現實一起飛
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        2樓  發表于: 2014-01-20 08:02
        謝謝版主的回復,只是在一個小公司做一個電氣經理,發展空間有限,我有這樣的想法;想管更多的人,做更大的項目,但是發現自己的能力有限,自己要提高呀,我主要是想提高自己的管理能力。
        不斷向前
        supermax
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        3樓  發表于: 2014-01-20 08:18
        引用
        引用第1樓guochunyi于2014-01-20 07:41發表的  :
        既然當官了,就別老想著技術了,在拆那兒,技術只是一個活命的手段,當官撈錢才是最終的目的,有技術頂多餓不死,充其量叫活著,當官撈好處才叫生活。

        技術主管經理要沖在技術開發應用的第一線,還有老板封你什么名沒所謂,最重要還是做出成績得到回報和尊重。這是我的體會。
        [ 此帖被supermax在2014-01-20 08:23重新編輯 ]
        kyy80
        態度決定一切``````
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        4樓  發表于: 2014-01-20 08:56
        現在這社會老板給你的薪酬就是衡量他對你的認可和肯定.....什么評價你的好話都是忽悠你的....大哥......記住........
        戇獅
        廣州三能:自動化設備制造 自動化培訓
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        5樓  發表于: 2014-01-20 09:05
        老板不懂技術,技術經理就好做。老板懂技術,技術經理也是個工程師
        廣州夏譜  工控專家 林生 13602663187 專業自動化設備開發,全實操自動化培訓
        銘杰工控
        溫嶺市正凱自動化設備有限公司
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        6樓  發表于: 2014-01-20 09:23
        鄧兄轉型成功可喜可賀。不過管理能力除了技術底蘊以外全靠個人魅力 。
        人際關系的處理能力也是管理能力重要部分。
        祝兄臺步步高升
        溫嶺市正凱自動化設備有限公司  15057679726
        全自動換箱機 催化劑再生、處置智能裝備 MES軟件 WCS軟件 注塑工廠整體智能化解決方案    重載桁架機械手
        luo76
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        7樓  發表于: 2014-01-20 09:29
        有首歌叫做“沒有錢你會愛我嗎”,職位是什么無所謂,回報才是正道
        龍云浪子
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        8樓  發表于: 2014-01-20 09:30
        引用
        引用第1樓guochunyi于2014-01-20 07:41發表的  :
        既然當官了,就別老想著技術了,在拆那兒,技術只是一個活命的手段,當官撈錢才是最終的目的,有技術頂多餓不死,充其量叫活著,當官撈好處才叫生活。


        同感!
        smallnick
        do good
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        9樓  發表于: 2014-01-20 09:38
        引用
        引用第2樓dmh于2014-01-20 08:02發表的  :
        謝謝版主的回復,只是在一個小公司做一個電氣經理,發展空間有限,我有這樣的想法;想管更多的人,做更大的項目,但是發現自己的能力有限,自己要提高呀,我主要是想提高自己的管理能力。



        燒錢去弄個MBA
        manhuazheng
        生活從未輕松,你只是一天比一天強大。
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        10樓  發表于: 2014-01-20 10:21
        引用
        引用第6樓銘杰工控于2014-01-20 09:23發表的  :
        鄧兄轉型成功可喜可賀。不過管理能力除了技術底蘊以外全靠個人魅力 。
        人際關系的處理能力也是管理能力重要部分。
        祝兄臺步步高升

        技術型管理者,相對好做一點,關鍵還是靠個人魅力,至于人際關系,到了你這個層次,自然而然會處理的。祝成功。
        眾人拾柴火焰高 13791826912------
        liukongwen
        雖千萬里,吾往矣!
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        11樓  發表于: 2014-01-20 11:04
        在好聽的名稱,木有相應的報酬都是忽悠
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