]本人從事非標(biāo)行業(yè)差不多10年了 做電控的  最近幾年一直感慨 總感覺(jué)年齡越大越不適合干這個(gè) 因?yàn)榻?jīng)常要出差加班，家庭照顧的太少。如果收入到位了就認(rèn)了 悲哀的是一年到手也就17-18的樣子，關(guān)鍵看不到前途，到40多歲的適合難道還是出差加班嗎？ 多年來(lái)形成 的職業(yè)習(xí)慣很難走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

歡迎各位同行暢談下現(xiàn)狀及今后的職業(yè)規(guī)劃

前輩啊，值得學(xué)習(xí)

職場(chǎng)是這樣，哪條路都是一樣的。平平淡淡過(guò)一生，不要有更高的要求。

那就當(dāng)老板創(chuàng)業(yè)唄，做人不能高不成低不就！360行行出狀元。

3樓說(shuō)的對(duì)

做電控能夠一年有17/8萬(wàn)就很厲害了，大部分人是你的一半多點(diǎn)，能夠做到這一步證明你的能力很牛逼了，可以自己出去搞，沒(méi)有必要守在一個(gè)公司。

17-18w  已經(jīng)很不錯(cuò)了，

情況與兄弟差不多，也有些想法，但只是頭腦發(fā)熱而已，三天的熱度，想的越多，越不敢干！現(xiàn)在還是決定再等等，等兒子參加工作了，幫他開(kāi)個(gè)自動(dòng)化相關(guān)的公司，為其鋪平道路，哪怕剛開(kāi)始生意不好，開(kāi)支我還可以頂著，如果我自己干，生意不好，那就要命了！我當(dāng)時(shí)也做了幾年，兒子才五歲，父母也年青，沒(méi)生活壓力，分析過(guò)去做不起來(lái)的原因，還是因?yàn)榉较蝈e(cuò)了，過(guò)去側(cè)重于賣(mài)產(chǎn)品，其實(shí)人工遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了產(chǎn)品的利潤(rùn)，應(yīng)該以技術(shù)為主才是！因?yàn)槭琴u(mài)產(chǎn)品，所以整天就是見(jiàn)樣，報(bào)價(jià)，碰到一些流氓公司，買(mǎi)個(gè)變頻器，自己的師傅搞不定，硬說(shuō)你的產(chǎn)品有問(wèn)題，要退貨，要么不幫裝好不給錢(qián)，算算還不如人工費(fèi)呢！人整天還累的要死，越誠(chéng)信受傷越深，因?yàn)橐粋�(gè)小小的計(jì)數(shù)器，設(shè)備廠說(shuō)起火了，陪同客戶一起開(kāi)車(chē)一百多公里，真是計(jì)數(shù)器的問(wèn)題也就算了，是他們師傅用氧焊不小心燒的，雖然沒(méi)讓賠錢(qián)，但人工耽誤了，還有一次跑了四百多公里，也是這種烏龍事件，生意難做，放棄了，又苦還賺不到什么錢(qián)！還不如去承包自動(dòng)化公司的電氣來(lái)做，材料它出，我就只出人工，這樣還錢(qián)多點(diǎn)，心也不會(huì)那么累。。。。。。。。

搞技術(shù)的年紀(jì)大了，感覺(jué)精力也沒(méi)以前好了，以前加個(gè)班通個(gè)宵，最多休息一天，現(xiàn)在明顯不行了，出差也是，身心疲憊啊。
我覺(jué)得，要么轉(zhuǎn)向管理層，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然前提是在個(gè)還可以的公司，但搞技術(shù)的因?yàn)槁殬I(yè)習(xí)慣等原因不一定合適，還要看個(gè)人的
要不就和人合伙開(kāi)公司，自己當(dāng)老板，這個(gè)當(dāng)然是有風(fēng)險(xiǎn)了，哪里賺錢(qián)都不是靠風(fēng)刮來(lái)的，找個(gè)靠譜的合伙人是關(guān)鍵，合伙幾年后有了人脈，有了資金積累，就可以考慮一個(gè)人獨(dú)立做，商人求利，技術(shù)求真，轉(zhuǎn)變有個(gè)過(guò)程的
當(dāng)然繼續(xù)做技術(shù)也不是不行，和老板提提，以后少出差，少加班，多帶徒弟

不要只盯著電控 機(jī)電這一塊，電氣類(lèi)還有很多其他區(qū)域，待遇也不錯(cuò)的，電力電子，電力等等  比電控這塊都強(qiáng)

同樣的歷程，在考慮后續(xù)的職業(yè)道路

技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)的成功概率很小，但成功的做大的反而多。所以不要被萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的口號(hào)迷惑了，一般人不適合。鍛煉自己往管理崗走，這個(gè)年齡是一個(gè)關(guān)鍵年齡，過(guò)了35后想往大公司進(jìn)就有點(diǎn)難度了。