我是一名普通的電氣維修工，說是搞工控那是對自己的欺騙，對于許多從私企進入國企的人也許都有感到不適應的地方，不是對設備不熟悉，而是對自己的工作的周邊環境，就拿我來說吧，從國企到私企，再從私企到國企，仍然感到還有不適應的地方。

就在昨天，我們廠是12小時三班倒，8對8，昨天我們上白班，晚上6電半，鍋爐房的2#引風機的傳動箱軸襯卡死了，三個鉗工就在那里研究怎么拆，一直研究到下班時間，一個螺絲都沒有拆，做維修這一行，雖說我沒做鉗工，看也看了不少，一個30KW的引風機就讓三個人研究了一個半小時，簡直讓人無法接受。

回想當時場景：A：看看該怎么拆。B：差不多了，研究一下，讓下一班來拆。C：默人B的說法。

我的天啊，還有一個半小時呢，幾個人拆一個風門應該有足夠的時間吧。白班多做點，夜班就能更快使設備恢復正常運轉。不知道他們是怎么想的。上班該做什么做什么，下班了，我也可以心安理得的下班。

不知道是我不適應這樣的工作環境還是這樣的工作環境不適合我。

人要學會適應環境

這種情況，您做您的，不要管別人

但也不要影響別人，注意不要得罪同事

這樣很快您的能力就會被領導認同，并且提撥你

但特別是要注意不要招來同事的不滿

國企沒辦法，就是這樣，但如果混好了，還是不錯的

不過樓主的頭象特別象我現實中一個朋友

那天我給我朋友看，他驚呆了

哈哈

夾著尾巴做人先，到你來管理時再整頓

看來樓主是個管閑事的人，變相說國企不是，其實這種現象在私企也有，是管理問題，只不過你沒碰上罷了，別忘了在現在經濟危機下國企要承擔社會效益，你這樣說是不公平的，管理好的國企有啊，你也沒碰上罷了

呵呵    要不國企怎么除了壟斷就是賠錢吶

這種現象國企較多、樓主慢慢適應吧

站長的意見很有效果哦，一定不要引起周圍同事的敵意
同時自己要有自己的原則和靈活性，把自己現在的事情做好，明天的事情也能有準備和策劃，對自己幫助會挺大的
支持你！！

這事在中國太太太正常了，最后傷得最重的就有可能是LZ~！