北京達博聞人力資源咨詢有限公司（Beijing DoubleWin HR Consulting Co.,Ltd）是一家專業性提供獵頭服務的公司。由具有十多年在大型跨國公司及國內知名企業人力資源管理經驗的資深人士創辦。隨著中國在國際市場上的影響力日益增強，達博聞充分認識到中國市場專業HR服務的廣泛需求，意識到中國本土企業在中高層職位上的迫切用人需求與對企業管理改善的需求。
公司嚴格按照國際獵頭協會（AESC）的標準流程與人才甄別手段，注重速度與精準，專門為企業提供高級人才獵頭服務。公司憑借訓練有素的團隊、專業化的工作流程、豐富的高級人才庫、先進快捷的信息技術手段，已成功的與數百家國內外優秀企業建立了長期穩固的合作關系，成功獵取的人才包括銷售、市場、生產運營、供應鏈、技術、品質、財務、人力資源等相關高級管理人員及專業人才。所涉獵的行業有制造業、IT通訊、房地產、物流業、金融業、醫藥業、消費品等領域。
    公司致力于與企業、人才建立起長期的戰略合作關系。通過我們的獵頭服務，幫助客戶快速獲得正確的人才，在市場競爭中保持強勁優勢。通過我們的獵頭服務，幫助人才獲得職業發展的機會。
    我們擁有一批專業的獵頭顧問團隊，擁有豐富的行業經驗和相應的知識結構，她們均具有人力資源、心理學或工商管理（MBA）等專業碩士以上學歷，并具有多年的獵頭或大型企業招聘領域的工作經驗。提供的服務一直深受客戶好評。
    “合作實現雙贏”是我們堅守的信念，未來，達博聞公司也將繼續以專業和專注的精神服務于高速發展中的大型和中等規模企業，提供國際一流的高級人才獵頭服務。
    同時，我們是精英人才的Career Planning Partner，我們非常樂意與行業里的精英人才建立長期的合作關系，時刻關注您對職業方面的想法，幫助您進行職業生涯戰略規劃。
    近日受北京某大型集團公司委托，特高薪獵聘以下人員，簡歷投遞郵箱：resume@doublewinhr.com。更多信息，歡迎登錄本公司網站：www.doublewinhr.com。

（一）職位名稱：自動焊割產品研發項目負責人（獵頭職位）
任職資格：專科以上學歷，年齡30-45歲，男性。要求在同一家公司專業從事自動焊割系列產品研發工作至少5年以上，并應全面掌握該公司自動焊割系列產品的全套核心技術。需要該目標人選精通機、電兩方面技術（尤其是機械方面研發能力要非常之強）。
工作職責：負責客戶自動焊割系列產品的規劃；負責自動焊割產品的總體方案設計；負責全面推動自動焊割系列產品的產品化和改進工作。
工作地點：北京

（二）職位名稱：焊接電源主任設計師（獵頭職位）
任職資格：本科以上學歷，年齡30-45歲，男性。要求在同一家公司專業從事焊接電源系列產品研發工作至少5年以上，并應全面掌握該公司焊接電源任一系列產品的全套核心技術。
工作職責：解決目前客戶某些產品性能上的不足；對負責的產品進行規劃；完成整個系列產品的整體方案設計；帶領團隊快速推出一個系列產品；對該產品的全面質量負責。
工作地點：北京

簡歷投遞郵箱：resume@doublewinhr.com。更多信息，歡迎登錄：www.doublewinhr.com。

樓主最好注明年薪多少這樣回復的人就多了！