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        參天小樹
        He  who doesn't
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        樓主  發表于: 2011-09-29 10:29
        各位大哥,我是一名電氣維修人員,一次不小心把公司的一臺車床給撞壞了,造成刀盤不能對刀,無法繼續生產,造成很大的損失。
        大家覺得我還能再在這家公司工作嗎?是不是應該主動辭職了?心里很是內疚。又一次狠狠地挨經理訓了!
        感覺呆不下去了,可我翅膀還太嫩了,不敢輕易離開!其他領導對我很好,也舍不得。
        矛盾,還又無奈啊!!請您告訴我,我該走還是留啊?
        ymmfa
        不想大江大河,不想浪起潮落,只愿一灣小湖,靜待歲月安好。
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        1樓  發表于: 2011-09-29 10:36
        不管辭職與否,先向上級承認錯誤。
        特別提醒大家:
        偶爾修改下自己的密碼,以防被盜
        不要在多個網站都用一樣賬號密碼
        偶爾還是要發發貼,回回貼,不要總潛水
        suucom
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        2樓  發表于: 2011-09-29 10:40
        這有什么,工作失誤而已,不要有過大的心理負擔。如果你有個好領導,啥事都沒有。
        guochunyi
        直讀解西門屏HMI口令 。。。
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        3樓  發表于: 2011-09-29 10:43
        引用
        引用第2樓suucom于2011-09-29 10:40發表的  :
        這有什么,工作失誤而已,不要有過大的心理負擔。如果你有個好領導,啥事都沒有。

        一般來說,所謂的《好領導》,就是取決于你的馬屁拍的程度,孝敬的程度,或者你的后臺的硬度。這是廠子里面99%準確的。
        可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
        zyfzxh
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        4樓  發表于: 2011-09-29 10:45
        吃一塹長一智,能認識到錯誤,若你覺得還有發展空間,可以考慮留下,公司最多給你處分而已,並不會要你賠償
        hjx
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        5樓  發表于: 2011-09-29 10:55
        如果經理沒有明確要你辭職的表示,說明經理對你有些方面還是認可的;而你又沒真正要走的想法的話:1、針對自己過失向領導做一次誠心的認錯,注意要強調此次錯誤的出現自己所應吸取的經驗和教訓!2、針對此次故障自己加強學習,最好是針對機床不能對刀想想原理!3、工作中難免不出錯,如果你以此為負擔的話,也許今后工作起來就會畏首畏腳;不敢做事,這是維修比較忌諱的。過去的就過去了,不要糾結于此!!向前看!
        huyou
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        6樓  發表于: 2011-09-29 11:29
        引用
        引用第1樓ymmfa于2011-09-29 10:36發表的  :
        不管辭職與否,先向上級承認錯誤。

        對極了!
        又不會要你賠。對于公司來說,培養一個人才是潛在的財富,這也算是培養人才的成本,假如你就這么辭職了,你公司可就損失大了,再來個新人再撞壞一次車床。
        [fly]忽悠,接著忽悠……[/fly]
        sxx123
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        7樓  發表于: 2011-09-29 11:44
        心里很是內疚
        sxx123
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        8樓  發表于: 2011-09-29 11:45
        可我翅膀還太嫩了,不敢輕易離開
        wfb610
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        9樓  發表于: 2011-09-29 11:50
        引用
        引用第3樓guochunyi于2011-09-29 10:43發表的  :

        一般來說,所謂的《好領導》,就是取決于你的馬屁拍的程度,孝敬的程度,或者你的后臺的硬度。這是廠子里面99%準確的。

        同感 同感呀
        ying-feng
        一般情況下人的眼睛是黑的,心是紅的;要是眼睛變紅了心就會變黑
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        10樓  發表于: 2011-09-29 11:58
        承認錯誤,向領導表明自己的想法
        烏龜船長
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        11樓  發表于: 2011-09-29 12:24
        撞壞東西就跑路,什么人呢。到了別的企業搞壞了,難道還是跑路?  一直跑下去?

        覺得這樣干得話 你心里會留下陰影,而且算不上是個男人!

        公司沒讓你賠償,就已經原諒你了,是想讓你認識錯誤,吸取教訓

        做工控前先學怎么做人

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