我在公司也損壞了不少的東西，加起來也有好幾萬，只是以后對于如何處理故障又有新的認識，這是積累經驗的好時機，也不要說是壞事的，只要領導能體諒，你就不要太自責，搞工控出現(xiàn)這些事的是在所難免的

人無完人，知錯就改，就挺好。不過以后做工作，要細心哦。

人無完人，記住教訓吧！

看看你的老大能不能幫你兜住，向領導承讓錯誤。

樓上講得都很有道理，寫個書面的檢討給你領導，實事求是的寫出事情經過，然后總結下自己意識到的錯誤（要深刻），設計下一步的工作內容如何提升自身能力以及如何避免類似問題再次發(fā)生。態(tài)度要誠懇，思路要開闊。寫完后是走是留看領導意見，不論如何自己都會在此事件上提升下自身，無論是技術能力還是處理問題的能力，以及設計自己道路的能力。

剛上路難免跌倒，希望不要發(fā)生第二次，要走好人生的每一步。

說實在的，搞工控小心要小心，撞壞了機器倒不要緊，搞到人的話就麻煩了，做事要有把握才做，這個真的是人命關天的大事

作為公司而言，有承擔此類風險的義務。在工作期間造成的損失，公司也是要承擔責任的。
如果公司對你做出處理，只要在自己承受范圍之內，沒有什么好抱怨的；如果感覺不合理，可以進行勞動仲裁。
這種事情如樓上諸位所說，沒有必要因內疚而離職，而是要服從公司的具體安排。如果公司不予追究或合理處罰，這事就算過去了，之后應該更加努力工作來回報公司，而非一走了之。

勇敢的走出來，吸取這次事件的錯誤，你將會做得更好，相信你！

多做多錯  不做不錯  每個人都會遇到的問題  就這樣跟老板攤牌  先認個錯 事就是這么個事 愛咋辦就咋辦  把事說開就OK了  不要老悶在心里 難受

我想，樓主說的做不下去，是面子問題吧？不要忘了失敗是成功他娘。就當只境界提升吧

雖然失敗啦，但要從失敗中找出一條成功的方法