小弟剛到深圳不久，不知道面試電氣工程師應(yīng)該注意什么？面試官一般會提什么問題？

問什么問題要看面試你的人是什么水平，是否是專業(yè)的，但往往一般是走過場的多。關(guān)鍵是看看有沒有關(guān)系。
技術(shù)能力占的比例很小很小的。除非你的技術(shù)水平在它們需要的某個方面是高手，但如果真的是這樣，那就不用面試了，直接它們邀請你，你還不一定看上眼了。

能證明能力證書都亮出來

證書是一方面，關(guān)鍵是你應(yīng)聘的檔次。五年前俺去應(yīng)聘的時候老板只是說了一段話：我不看你的證書，也不問你的資歷，在咱公司沒有人能考核你，因為你應(yīng)聘的是我公司最高級別的 電氣工程師，只能是看你以后的表現(xiàn)，試用期三個月，三個月后見真章。結(jié)果不到倆月老板就委以重任。
   我的體會是:看你遇到什么樣的老板  再就是什么樣的主管

引用

引用第1樓guochunyi于2015-08-30 17:23發(fā)表的  :
問什么問題要看面試你的人是什么水平，是否是專業(yè)的，但往往一般是走過場的多。關(guān)鍵是看看有沒有關(guān)系。
技術(shù)能力占的比例很小很小的。除非你的技術(shù)水平在它們需要的某個方面是高手，但如果真的是這樣，那就不用面試了，直接它們邀請你，你還不一定看上眼了。

說的極是，說的很現(xiàn)實。社會就是這樣。

還是看你的是什么公司，什么人面試你，公司對你的需求有多強(qiáng)烈，要求有多高~

真才實干+能吹！這也會那也會。祝你好運！

以上說的都是，現(xiàn)在就這社會！

運氣有的時候很重要，別的專業(yè)知識面試時候很少問到

我今年到面試過一次，看了下簡歷，我和他說實話沒學(xué)歷的，聊了十幾分鐘，問了下薪資要求，然后就讓回去等電話通知，下午就打電話過來了，最終我還是沒去。

遇到的面試官不同遇到的情況也不同，隨機(jī)應(yīng)變吧。

本人畢業(yè)兩年的菜鳥一枚，這周準(zhǔn)備去面是一家公司，可能在工作經(jīng)歷和專業(yè)技能方面會被鄙視，很是忐忑！