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        電工小安子
        資深工業(yè)自動化電路板維修,專修伺服板,PLC板各種工業(yè)控制板
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        12樓  發(fā)表于: 2015-10-23 09:18
        10樓說的有道理,老板是什么樣的人,你得先了解。你說你離開,然后再給你加工資,那么你留下來是為了錢(至少老板這樣認為)。
        承接各種工業(yè)電路板維修,精修各品牌變頻器,伺服驅(qū)動器,開關電源,芯片級維修,價格優(yōu)惠,歡迎洽談,快手號:工業(yè)電路板維修丑哥。
        zhtokokk
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        13樓  發(fā)表于: 2015-10-23 09:40
                  贊同9/10/11樓的看法,老公司招到人就是樓主開始苦的日子。
        lipingsr
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        14樓  發(fā)表于: 2015-10-23 11:01
        引用
        引用第8樓shr7233于2015-10-22 22:02發(fā)表的  :

        =====
        老公司最大型設備,新公司做小型設備。不知道哪個對自己做老板有利?

        當然是做小設備,大設備門檻高,周轉(zhuǎn)慢,

        不過,自已做老板最主要是業(yè)務,而不是技術
        往事如風
        科技改變制造
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        15樓  發(fā)表于: 2015-10-23 13:00
        10樓說的很對
        三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
        prince188
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        16樓  發(fā)表于: 2015-10-23 13:12
        選擇去新公司主要是現(xiàn)在公司生意不好,沒生意不會有好前景,換一份工作多少會掌握不同的東西。祝你好運!
        19920923
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        17樓  發(fā)表于: 2015-10-23 13:34
            用一句通俗的話來講,外來的和尚會念經(jīng)。
        lu2015
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        18樓  發(fā)表于: 2015-10-23 14:01
        那里前景好,是對自己發(fā)展有利(而不是公司前景好)就奔那里去吧
        xiaojianlong
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        19樓  發(fā)表于: 2015-10-23 15:49
        還是去新公司好一點,既然你現(xiàn)在的老公司沒什么事做,第二個老公司老板又去外面招電氣工程師,明擺著這個老板已經(jīng)開始不重視你了,還不如去新公司做
        gdj-gdj
        每天進步一點點!
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        20樓  發(fā)表于: 2015-10-23 16:15
        同意去新公司。
        文1234
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        21樓  發(fā)表于: 2015-10-23 17:50
        個人觀點,去新公司
        1、現(xiàn)在的公司以后重用你的可能性不大了
        2、換個環(huán)境多接觸也可能對你以后有更大的幫助
        3、新公司以后一樣會漲工資
        關鍵還是要看自己,也許你還有其他想法
        電氣從業(yè)者
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        22樓  發(fā)表于: 2015-10-23 18:46
        引用
        引用第9樓小學沒畢業(yè)于2015-10-23 09:02發(fā)表的  :
        告訴你:果斷走,既然留你,還招人,明顯已經(jīng)不信任你了。只要找到能替代你的。你就成魚肉了。現(xiàn)在留你是因為你有利用價值,每個人都不喜歡被動。何況生意老板。怎么能叫你制約住呢?電氣又不是什么高科技行業(yè)。會的人有的是,高低差距不那么明顯。水平比你低的無非慢一點。老板也不會用你這樣對他有制約的人。經(jīng)驗之談。哈哈

        這位兄臺說道點子上了。支持
        bogegongkong
        什么是生活,生活就是活著。
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        23樓  發(fā)表于: 2015-10-23 18:52
        堅定的走人。去新公司。1、接觸新東西, 2、多認識些人,就多些人脈,這是單干的必要條件。說走了,就別留,老板心里會有疙瘩的,最終還是不歡而散。
        熟悉輪胎生產(chǎn)工藝流程。專業(yè)制造車胎生產(chǎn)設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產(chǎn)設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377

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