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        zlcp123
        級別: 工控俠客
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        48樓  發表于: 2018-10-17 13:50
        如果你是一剛畢業的,我覺得說出這樣的話沒什么,但一看注冊時間,工作已多年,做人做事還是不太成熟,無關技術
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      2. 下載積分:+1(bruce2020) 仔細看看樓主八年前的帖 ..
        lvpretend
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        49樓  發表于: 2018-10-17 14:16
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        引用第43樓pretco123于2018-10-16 08:33發表的  :

        上班無非是打卡,做事,拿些感覺還認可的銅板。所謂是雄心壯志都會煙消云散。怎么有如此的感慨,被歲月打敗了吧

        成熟企業最需要的就是這樣的人。
        lvpretend
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        50樓  發表于: 2018-10-17 14:33
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        引用第26樓pretco123于2018-10-11 08:29發表的  :

        主要的是家庭,陪家人的時間少了,感情也淡了,很多是用銀兩彌補不了的。拜金者除外!

        還是要以家庭為重!
        pretco123
        不為失敗找理由,只為成功找方法
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        51樓  發表于: 2018-10-17 14:48
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        引用第47樓zlcp123于2018-10-17 13:50發表的  :
        如果你是一剛畢業的,我覺得說出這樣的話沒什么,但一看注冊時間,工作已多年,做人做事還是不太成熟,無關技術

        注冊這個網絡和做人有什么聯系,這個網站又沒有門檻,說不定里一大堆不是做工控的,可以甚至是全部連電控都不挨邊的工種。
        515932914
        級別: 探索解密
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        52樓  發表于: 2018-10-17 15:21
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        引用第20樓lvpretend于2018-10-10 11:32發表的  :
        工控老油條認為,你這根本就不是事。如果這種事都很成為你離職的理由,要么你性格過于內向與同事相處困難,要么這只是個導火索,后面有更多故事。
        同事之間爭論是非常正常的,特別是技術人員對于技術問題的爭論很多時候都很激烈。
        班長權限比你大,可以否決你的方案,但他背負的責任更大。
        千萬不要看不起比你先入職的人,他們比你更了解設備和公司大環境。
        提出且堅持自己的建議,但在班長的帶領下服從領導做好自己的本質工作。
        .......

        說的真的很到位
        小蜜蜂
        你讓我滾,我滾了。你讓我回來,對不起,滾遠了...
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        53樓  發表于: 2018-10-17 15:55
        看了樓主的發言,感覺樓主比較愛計較,一點小事就受不了,心胸比較狹小,肚量小,和同事的關系很難相處融洽。我的感覺啊,樓主不要生氣。
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      3. 下載積分:+3(yejinping123) 給人感覺確實有點像
        pretco123
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        54樓  發表于: 2018-10-17 16:33
        引用
        引用第52樓小蜜蜂于2018-10-17 15:55發表的  :
        看了樓主的發言,感覺樓主比較愛計較,一點小事就受不了,心胸比較狹小,肚量小,和同事的關系很難相處融洽。我的感覺啊,樓主不要生氣。

        是自己的權益就要計較清楚,自己去爭取,人肚量大,心胸廣闊了也沒有用,慢慢地別人會覺得什么都理所當然,什么都是應該的,你只會得到傻瓜的名頭。
        pretco123
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        55樓  發表于: 2018-10-17 16:37
        你有嘗試過給人出賣的感覺嗎?到最后你才知道你在他心里什么東西都不是,錯了,應該不是東西。平時聊得多開懷,請吃飯吃得多愉快,酒喝得多爽都是沒有的,只要有一個機會就隨時可以出賣你
        zqszk123
        集百家之所長,融百家之所思,揚百家之所名!
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        56樓  發表于: 2018-10-18 11:37
        錢不到位或者干的不爽!不行就跳,這個社會餓不死人!
        pretco123
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        57樓  發表于: 2018-10-18 14:38
        引用
        引用第55樓zqszk123于2018-10-18 11:37發表的  :
        錢不到位或者干的不爽!不行就跳,這個社會餓不死人!

        很抽象,有的工資高干得不爽,有的工資底干得很自由,看看你喜歡怎么想。
        mk自動化
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        58樓  發表于: 2018-12-26 18:57
        溝通方式相對于你當前位置可能不合適。技術和權力不一定都是正比的。
        多學多用!
        hsl200
        既然你降我工資,我也只能努力啃禿一片草地,換個公司再啃
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        59樓  發表于: 2018-12-27 12:41
        哥給你幾個建議

        1、你的領導  我估計也不太可能成為較大的BOSS,因為他性格缺陷太大,而且我還認為他在你們公司根本就沒排上隊,或者沒站隊

        2、你先忍著,開開心心過個年了在說,也許開年3-5月份有你合適的工作出現

        3、哥還想說“機會總是留給有準備的人”--這句話是錯誤的!

        4、哥最后給你說一句:對與錯是相對的,別太認真了!

        5、哥給你個建議:你的性格也要改一改!
        樓主留言:
        真誠感謝!不同的性格不同的做事風格
        鍋專家
        如果您有煩惱,
        如果您缺少背鍋人,
        如果您百思輾轉不能入眠,
        如果您扛不住壓力,請找專業背鍋俠。
        我們秉承一貫作風,
        鍋背的快準狠,鍋背的專業專注執著;
        您也可以加入到我們團體中,發揮出您真正的價值和優勢
        專業背鍋,快選鍋專家!

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