前段時(shí)間發(fā)了個(gè)帖子，關(guān)于招聘高級(jí)電氣工程師。
（http://www.ncfca.cn/read-gktid-1661779.html）
有壇友表示我發(fā)布的薪資太低。

上次的那個(gè)帖子不讓回復(fù)了。

我特地在智聯(lián)招聘截個(gè)圖。



我要說(shuō)明的是，我們發(fā)布的價(jià)格不低。

況且我們的工組強(qiáng)度低。

做太陽(yáng)能行業(yè)的晟成，成年累月的出差也不多15K而已

其他崗位

Test

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你去了就不是這些了！

50%以上的公司去了之后是不會(huì)給到招聘資料上給到的薪資。
但是樓主這個(gè)工資在蘇州還是可以的，
方便說(shuō)是哪一家嗎

樓主不需要在論壇里較真別人說(shuō)你工資給的低...愿意來(lái)的人會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，不愿意的死活會(huì)找更多毛病的
因?yàn)橛械娜苏f(shuō)你工資給的低，你沒(méi)辦法確認(rèn)他的工資是不是高的離譜，還是他就是喜歡說(shuō)別人公司工資低
我以前也幫一個(gè)朋友找一個(gè)搞編程的，就搞搞三菱FX的，月薪一萬(wàn)，彈性工作，忙了加班，不忙不上班都無(wú)所謂，一樣被人吐槽工資這么低，活這么多
蘇州昆山的朋友很清楚，只搞FX的薪資水平，但吐槽的人同樣就是本地的朋友。
不能因?yàn)槟愕膷徫桓阄鏖T子、歐姆龍、三菱的中大型系統(tǒng)，還要搞機(jī)械人，有的還要兼顧上位機(jī)，一個(gè)月拿個(gè)幾萬(wàn)就不考慮其他公司的具體需求。

0.8-1.5,大家默認(rèn)0.8，別說(shuō)看能力。不過(guò)一般到手1萬(wàn)到1萬(wàn)5，應(yīng)該是90%的電氣工程師的工資了。