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        唯愛落雪
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        級(jí)別: 論壇先鋒
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        樓主  發(fā)表于: 2025-05-10 11:32
        公司已招到人,此貼作廢
        [ 此帖被唯愛落雪在2025-07-04 11:05重新編輯 ]
        業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
        電控總工程師
        級(jí)別: 正式會(huì)員
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        1樓  發(fā)表于: 2025-05-28 18:11
        工資多少?
        那時(shí)年少
        級(jí)別: 工控俠客
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        2樓  發(fā)表于: 2025-06-23 17:23
        圖片:
        是業(yè)務(wù)增量大?還是員工讓KPI逼走了?
        唯愛落雪
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        3樓  發(fā)表于: 2025-06-24 19:51
        員工不參與KPI的。只有領(lǐng)導(dǎo)才有KPI.每個(gè)月的績(jī)效主要是衡量一個(gè)員工一個(gè)月做了些什么。年底的獎(jiǎng)金跟每個(gè)月的績(jī)效掛鉤,這樣讓多勞多得落實(shí)到了實(shí)處。而那些濫竽充數(shù)的人,早晚會(huì)被發(fā)現(xiàn)。你說是吧?
        引用
        引用第2樓那時(shí)年少于2025-06-23 17:23發(fā)表的  :
        是業(yè)務(wù)增量大?還是員工讓KPI逼走了?
        業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
        那時(shí)年少
        級(jí)別: 工控俠客
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        4樓  發(fā)表于: 2025-06-25 09:17
        那沒毛病!
        引用
        引用第3樓唯愛落雪于2025-06-24 19:51發(fā)表的  :
        員工不參與KPI的。只有領(lǐng)導(dǎo)才有KPI.每個(gè)月的績(jī)效主要是衡量一個(gè)員工一個(gè)月做了些什么。年底的獎(jiǎng)金跟每個(gè)月的績(jī)效掛鉤,這樣讓多勞多得落實(shí)到了實(shí)處。而那些濫竽充數(shù)的人,早晚會(huì)被發(fā)現(xiàn)。你說是吧?
        chishiliu
        級(jí)別: 略有小成
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        5樓  發(fā)表于: 2025-06-25 14:40
        一般唱的都比較好聽
        引用
        引用第4樓那時(shí)年少于2025-06-25 09:17發(fā)表的  :
        那沒毛病!

        唯愛落雪
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        6樓  發(fā)表于: 2025-06-25 15:21
        那你比較適合去聽?wèi)颉?blockquote class="blockquote3">
        引用
        引用第5樓chishiliu于2025-06-25 14:40發(fā)表的  :
        一般唱的都比較好聽
        業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
        shang163
        級(jí)別: 略有小成
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        7樓  發(fā)表于: 2025-06-28 07:59
        機(jī)械設(shè)計(jì),PLC編程全會(huì),工資如何老板?
        dingyeyun
        級(jí)別: 探索解密
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        8樓  發(fā)表于: 55天前
        不要問,一問就是3500

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