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        匠芯工控
        專業(yè)工控維修,維修各品牌變頻器、伺服驅(qū)動、數(shù)控系統(tǒng)、PLC、
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        樓主  發(fā)表于: 2025-06-20 14:04
        所謂的風(fēng)險就是無底薪,高額分紅。    問了一些業(yè)內(nèi)兄弟,都 比較趨近于安穩(wěn)拿錢。為什么會這樣呢?
        實體公司,專業(yè)團隊維修工控產(chǎn)品。維修變頻器、PLC、伺服驅(qū)動、觸摸屏、數(shù)控系統(tǒng)、伺服電機、電源,儀器儀表、機器人電路板等等,論壇來的朋友,提供免費技術(shù)咨詢與檢測。聯(lián)系方式,張工:13120187368
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        1樓  發(fā)表于: 2025-06-20 14:05
        是被人大餅畫的太多了嗎
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        aa99792547
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        2樓  發(fā)表于: 2025-06-20 14:13
        有老婆孩子的話,就穩(wěn)定點吧,沒有的話,看自己認不認命
        cstw18
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        3樓  發(fā)表于: 2025-06-20 14:51
        我命由我不由天
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        4樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:06
        又不是多大風(fēng)險,干就完了     
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        tangjiezyc
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        5樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:16
        整體國情問題。計時5000一個月的廠,改計件后拿10000(即使產(chǎn)量多了一半),老板也會認為單價定高了,要降單價。業(yè)績也是同理,去創(chuàng)業(yè)的往往是業(yè)績好的...
        18857713026
        賺點辛苦錢不容易啊 誒~~~~ 努力賺錢
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        6樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:18
        底薪+績效可以   沒底薪不行  
        底薪15K/月+  3‰公司銷售額
        樓主留言:
        比如無底薪,個人業(yè)績利潤提成30%呢?
        wangnaizhi
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        7樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:19
        同樣的能力情況下 別人給你高工資(高額分紅) 這種無非就是想免費騙你勞動力又不想立馬給錢的那種 遇到靠譜的還好 不靠譜的就和緬北的一樣
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        8樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:35
        是的,就是不靠譜的太多了,弄得都不相信了。
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        9樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:43
        有小舍,才有大得,大家聚在一起是想要掙錢的。觀念一致的情況下,分道揚鑣了,肯定是錢沒到位
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        ezio2016
        工控小白
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        10樓  發(fā)表于: 2025-06-20 15:45
        信高提成,還不如信秦始皇復(fù)活。

        今年離職的同事都還是繼續(xù)去外企,即使明面工資待遇比不上民企。
        圖的就是工作壓力沒那么大,工作環(huán)境比較好。

        有些民企開2W+的月薪,雙休,但實際都是要求周六加班,變成單休。
        單休不利于個人、家庭啊
        樓主留言:
        哎,職場被黑心老板給弄壞菜了
        18857713026
        賺點辛苦錢不容易啊 誒~~~~ 努力賺錢
        級別: 家園常客
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        11樓  發(fā)表于: 2025-06-20 17:14
        引用
        引用第6樓18857713026于2025-06-20 15:18發(fā)表的  :
        底薪+績效可以   沒底薪不行  
        底薪15K/月+  3‰公司銷售額


        無底薪   還不如自己單干    積累的熟人也足夠餓不死  

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