大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在招工特別難呢（佛山地區(qū)）？尤其是技術(shù)工種。怎么辦？

樓主你是應(yīng)聘的，還是招聘的？
關(guān)心人家企業(yè)——招工難干嘛呢？

國(guó)內(nèi)普遍存在的情況

要么招來(lái)的人不能用

要么新來(lái)的人學(xué)不會(huì)

要么懂行的人價(jià)太高

關(guān)鍵一點(diǎn):

珍惜已有的人才!

引用

引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發(fā)表的  :
國(guó)內(nèi)普遍存在的情況

要么招來(lái)的人不能用

要么新來(lái)的人學(xué)不會(huì)
.......

一般的企業(yè)如果能注重人才的保留，就不會(huì)出現(xiàn)什么大問(wèn)題了。
往往很多企業(yè)是出學(xué)徒工的工資，讓你干高級(jí)工的活，。。。
相信正打算換個(gè)地方的不在少數(shù)。。。

有同感
所謂能者多勞現(xiàn)在就是這個(gè)現(xiàn)象

人才 人才 有人才有財(cái)  人在才的前面  應(yīng)該來(lái)說(shuō)人比才還要重要  是人創(chuàng)造了財(cái)富  制造了人類的一切  但是有的企業(yè)就是TM的不懂得珍惜人才 企業(yè)要知道員工的流失是企業(yè)最大的損失

你那里招什么人啊
看我行不
我也佛山的

本人這招幾個(gè)陶瓷廠的電工，招了幾個(gè)月也沒(méi)有合適人選，工資也不好低，就不明白現(xiàn)在的電工去了哪？

引用

引用第7樓風(fēng)中云于2009-09-01 13:41發(fā)表的  :
本人這招幾個(gè)陶瓷廠的電工，招了幾個(gè)月也沒(méi)有合適人選，工資也不好低，就不明白現(xiàn)在的電工去了哪？

什么樣的工資\工作能講詳細(xì)點(diǎn)嗎?

這里難道還有許多搞人事招聘的？
操心起企業(yè)人事問(wèn)題來(lái)啦！那是老板和HR的事，好嗎？
做好本職工作最重要！

待遇好，一般不難招。

關(guān)心關(guān)心