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        tjdsllq
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        12樓  發表于: 2009-09-01 15:14
        我同意3樓的觀點
        tangwang
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        13樓  發表于: 2009-09-01 15:35
        國內普遍存在的情況

        要么招來的人不能用

        要么新來的人學不會

        要么懂行的人價太高

        關鍵一點:

        珍惜已有的人才!
        yangyajiang
        看得多回得少。見諒了!
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        14樓  發表于: 2009-09-01 15:37
        幾樓的說得有道理,用學徒的工資要讓你做高級工的工作,還有外行管內行,技術差的一般都是當班長,技術好的, 只好換廠如果你的廠有也招電工困難的話,那恭喜你, 你們公司的電工方面一定有問題,不是自己沒有留住好人才就是得理不行, 電工方面也沒有針對你公司的設備技術方面進行培養人才,
        風中云
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        15樓  發表于: 2009-09-01 16:06
        qq :248876698
        hswangliqun
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        16樓  發表于: 2009-09-01 17:41
        招聘人才是小事,留住人才是大事
        dl2006
        沒有女人冷冷清清,女人多了雞犬不寧
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        17樓  發表于: 2009-09-01 17:56
        不想給馬吃草,又想馬跑的快,想以低等待遇招高級技術人才,這都是各普遍現象了,不是難招工,而是公司不懂的珍惜人才才造成現有的局面.
        對不起是一種真誠,沒關系是一種風度。如果你付出了真誠,卻得不到風度,那只能說明對方的無知與粗俗
        河南張先生
        努力做事,誠信做人
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        18樓  發表于: 2009-09-01 19:47
        現在有些老板,總以為我給你錢你就應該給我什么事都做,電工機修不分,看你工作做的好沒事他心里不痛快,私企家族管理,七大姑八大姨球什么也不懂指手畫腳,是有能力的誰給他做,一月倆月走人,
        huxupin
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        19樓  發表于: 2009-09-01 20:38
        我是電工怎么就沒好工作呢,我還會鉗工維修,還會電焊,還會氧割,還會維修液壓設備,哪有高工資的廠啊?
        libin520
        雖然沒什么突破和進步,卻還是每天在堅持著。
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        20樓  發表于: 2009-09-01 21:31
        都是超級爛廠黑廠的。招工那是難。給比起錢,還要求特多。會電焊、會c++、vb、plc、got、機械設計、車、銑、刨等。工資2k。誰去呀。現在普工加點班都有這個數了。3年后。大專畢業和初中畢業的工資是一樣的了。
        需要高品質音樂資源+QQ群:723680148,音質好的音樂讓愛車如音樂海洋。享受美妙音樂帶來的超快感。音樂文件資源來聊即送。
        a271156864
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        21樓  發表于: 2009-09-01 22:46
        郁悶!  我現在是個電工  公司卻要我  寫機器說明書?  還的去培訓 客戶的人!  還的去自己畫電路圖!!
        還不停的催我!!!!  郁悶!!  還的負責去簽驗收單!!!! 公司的人交流的事情都的我去做!!!!!
        哎!!工資有不雜的!!!
        ouyanshi
        我會做得更好
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        22樓  發表于: 2009-09-02 09:46
        我非常同意14樓的
        知識改變命運  誠信創造成功
        九顆星星
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        23樓  發表于: 2009-09-02 11:15
        同意20樓的說法,

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