是工作的事小弟在這間廠已經(jīng)做了十年了，一直是做維修，就是電工機(jī)修雜工！工資那只能算一般！最近想換換環(huán)境，不想在這里做了（主要是工資不理想！）去辭工老板不批，后來副總過來問我情況，我把我的想法和他說了，以及我的理想工資多少！昨天副總有和我談了，說工資加不了那么多！只能是加一千塊，我現(xiàn)在很矛盾，不知道怎么辦！其實(shí)廠里留我是有原因的主要是廠里有一臺機(jī)器只有我能搞得定，要不就要廠家來人才行！如果我要是辭工了，以我現(xiàn)在的工作能力，找工作的話也能拿到廠里現(xiàn)在所出的工資差不多！所以我很是糾結(jié)，大家?guī)兔Τ龀鲋饕猓?img src="images/post/smile/default/7.gif" />

如果年齡40多歲就不要換了。。。。年輕的話可以換一理想的工作

其實(shí)換一個(gè)環(huán)境可以學(xué)到更多

選擇穩(wěn)定的…

除了工資以外，還要考慮是否有發(fā)展。

如果自己感覺可以的話就繼續(xù)干，和外面差不多那是不行的，出外面以后你還要從頭做起

出去也許和你現(xiàn)在的工資差不多 但能學(xué)到你不會(huì)是知識 但人際關(guān)系還得從新開始

先做著先啊！人家都幫你加1000元了啊！那有一次就加那么多的啊
有好機(jī)會(huì)在跑啊

人挪活，樹挪死

加1000塊很8錯(cuò)了呢～

沒有找到理想的工作，還是先不要換，況且老板對你很重視啊。

贊成1樓的建議，40歲萊了就要多考慮維穩(wěn)，除非原來的工作環(huán)境很不開心，至于個(gè)人的專長與公司的軟肋，這個(gè)關(guān)系很微妙的，我建議樓主這方面的感覺不能太良好，這萬萬不能是你離開公司或是公司留你的主要考量因素。