不跳槽工資不會漲

謝謝，各位兄弟的回復！我說說個人的情況，我今年33歲，女兒2歲！應該年齡還不算大吧！在這個廠主要是看不到希望，在這間廠十年老板給我調了4次工資，都是實在沒辦法了，必須要留著住我才加的！只有這次是我主動提出來的！還有就是今年夏天廠里自己開發了一臺設備，機械式找人設計的，電器部分，從原件的選型，設計，出圖，安裝，調試，都是我搞，設備是直流調速和變頻器聯動，用plc控制！等設備投產了，屁都沒一個，好像都是我應該的，我一個廠的維修工，這是我應該的嗎？還有就是老板看不起廠里的人，外廠來個人，像祖宗一樣的供著，年薪都是8-10萬的，本廠的各個都像孫子是的， 說起來很氣！哎！

這事你自己決定呀，兄弟

引用

引用第13樓yusanlong045于2010-12-13 11:58發表的 :
謝謝，各位兄弟的回復！我說說個人的情況，我今年33歲，女兒2歲！應該年齡還不算大吧！在這個廠主要是看不到希望，在這間廠十年老板給我調了4次工資，都是實在沒辦法了，必須要留著住我才加的！只有這次是我主動提出來的！還有就是今年夏天廠里自己開發了一臺設備，機械式找人設計的，電器部分，從原件的選型，設計，出圖，安裝，調試，都是我搞，設備是直流調速和變頻器聯動，用plc控制！等設備投產了，屁都沒一個，好像都是我應該的，我一個廠的維修工，這是我應該的嗎？還有就是老板看不起廠里的人，外廠來個人，像祖宗一樣的供著，年薪都是8-10萬的，本廠的各個都像孫子是的， 說起來很氣！哎！

其實公司都一樣，老闆給了你薪水，他就會認為你所做的都是應該的，所以很矛盾，若你說什麼都不會的話，老闆就會K你，若你什麼都會搞，那就是你應該做的

老兄，內部發展不了，可以向外部發展的嘛．內部是基礎，只要勁快一點幫助別人，說不定則源滾滾來．

還是決定在這混一年先了！

建議不要輕易地換工作，人為了高工資換工作那樣永遠只能是打工者，人為了學東西換工作，拜托時間對人來說是有限的，到別的環境，一切從0開始。專精一門，然后等待機遇。人不可能永遠沒有機遇，只是沒把握機遇。如果機遇來了，而你卻沒有能力抓住機遇，那不是很可惜。

老兄，我和你一樣，也是打算過了年換工作，跟領導說了。領導給我加了400塊錢，加完之后是1800。因為在這里學不到東西了，所以打算走人。我24了。剛畢業兩年。我想到個大企業去。因為這里沒空間了，公司一共還不到20人。我先現在錢不是最重要的。關鍵是能學到東西。把公司里的東西都弄明白了，那就是 老板單純拿錢買我們知識，工資不是很高，就一定要換共工作了！這樣才有利于自身的發展。大家說說我的想法對嗎？因為我也在徘徊。到個新工資工資也就1500左右。差幾百塊錢的話還是換一個環境好我覺得。。。

加工資更系吾走啦

看來那位副總還是有點誠意留你的。
職場上一個人的去留建議不要問別人

不要沉了啊，這帖子。。。。。

說說都是哪的，一年總收入是多少，地域很重要。