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ysheng9099

三人行必有吾師

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樓主發(fā)表于: 2011-02-28 19:01

只看樓主 | 小中大

今天到新公司面試，董事長(zhǎng)，人事經(jīng)理，生產(chǎn)副總，技術(shù)副總，還有一個(gè)也是個(gè)副總，主管啥的忘了，被他們連環(huán)炮似的問(wèn)，真T M 的！好在他們除了個(gè)別人認(rèn)為我的要求有點(diǎn)高以外，別的都很滿意，但愿跳槽一帆風(fēng)順！

沙痕

給生活編個(gè)程序，讓你過(guò)得更精彩~！

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1樓發(fā)表于: 2011-02-28 19:18

只看該作者 | 小中大

你人才來(lái)的啊，要不怎么又那么多人來(lái)會(huì)你呢，我什么都不懂，所以他們一個(gè)人問(wèn)就搞定了

不過(guò)我又想問(wèn)，你的要求是多少，看我出去能拿多少先，呵呵~~~！

zgf889

走別人的路，讓別人走投無(wú)路

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2樓發(fā)表于: 2011-03-01 10:30

只看該作者 | 小中大

公司管理層問(wèn)得越多，說(shuō)明他們很重視這個(gè)職位，好好把握！！

jxh668

jxh668

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3樓發(fā)表于: 2011-03-01 10:37

只看該作者 | 小中大

正常的面試順序是由低到高，到老一出來(lái)問(wèn)話了有兩種情況
1：要求太高，小官作不了主
2：都同意了，要老一拍板！！！

本帖最近評(píng)分記錄：

下載積分:+1(taojie718) 這個(gè)分析的好，支持下！

來(lái)看看，有用的就下了。深圳的可找我呵

qiaoxiaolong

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4樓發(fā)表于: 2011-03-01 10:57

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你開價(jià)多少，給我們參考下

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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5樓發(fā)表于: 2011-03-01 10:57

只看該作者 | 小中大

恭喜!通過(guò)機(jī)會(huì)很大!一般都是這樣的.生產(chǎn)和質(zhì)量一個(gè)副總,設(shè)備一個(gè)副總,一個(gè)老總,主管主持全面.您的面試驚動(dòng)了老總等全體領(lǐng)導(dǎo)層的情況,證明你機(jī)會(huì)還是挺大的.證明將來(lái)有可能會(huì)重視和重用您.要不就是看您提的條件和要求來(lái),需要老總拍專才行!

atogood

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6樓發(fā)表于: 2011-03-01 11:04

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可以的。關(guān)鍵是跳了有沒有發(fā)展空間。

可以啊

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7樓發(fā)表于: 2011-03-04 08:51

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你發(fā)達(dá)了，好好把握啊！

韓龍展

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8樓發(fā)表于: 2011-03-04 15:28

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差距啊。。我當(dāng)初是我公司銷售經(jīng)理面試的。我是面試技術(shù)的！！

yanzhi2008

yanzhi2008

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9樓發(fā)表于: 2011-03-04 17:13

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上面領(lǐng)導(dǎo)多了,這樣的公司,上面領(lǐng)導(dǎo)不走,你去了也沒機(jī)會(huì)

一般見解

cailiang123

CAILIANG

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10樓發(fā)表于: 2011-03-04 17:24

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有希望

gumeng

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11樓發(fā)表于: 2011-03-04 18:41

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那就祝賀你了。

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