• <cite id="uwv89"></cite>
      1. 亚洲综合小综合中文字幕,国产久爱免费精品视频,精品国产品香蕉在线,国产午夜精品在人线播放,精品一二三四区在线观看,国产成人无码免费看视频软件 ,色欲久久人妻内射,午夜在线观看成人av
        jiangx
        級別: 家園常客
        精華主題: 0
        發(fā)帖數量: 453 個
        工控威望: 568 點
        下載積分: 18754 分
        在線時間: 278(小時)
        注冊時間: 2007-09-22
        最后登錄: 2023-08-15
        查看jiangx的 主題 / 回貼
        樓主  發(fā)表于: 2011-05-02 20:35
        我首先解釋一下, 我自己把做工控的人分為兩類,一類是沒有受過正規(guī)教育,開始從電工做起的,做到工程師的;我暫且把這類人定義為在工控行業(yè)中的"土八路"! ( 我就是土八路); 另一類是上過正規(guī)大學出來的,在工控行業(yè)干了幾年的,定義為 工控業(yè)中的"正規(guī)軍";

        在企業(yè)招聘中, 是"土八路"有優(yōu)勢, 還是"正規(guī)軍",有優(yōu)勢? 大家各抒己見!

        我就是從電工做起的,雖然現在也算不上什么工程師, 但也往往遇到 自稱是工程師的人,看看他們的水平也不過如此! 我一直鄙視那些從正規(guī)學校出來"正規(guī)軍", ,用鄙視的態(tài)度 和 向我這樣的"土八路 "說話! 尤其是說錯的情況下! 我一項是尊重知識的, 我是很尊重那些有學識,有本事,又懂得謙虛的人的! 不管他們是什么基礎一步一步做上來的! 但這樣的人不多,至少我見得不多! 有些領導往往看某個技術人員做事時,首先看你是"正規(guī)軍"還是"土八路", 要是"土八路" 站出來表達一個觀點,他要考慮很久,或反復的問"正規(guī)軍"是否正確 ; 但要是同樣的觀點是"正規(guī)軍"說出來的,那就是"真理" 了 ! 呵呵, 同樣的話看誰說出來的! 往往領導們抱著 " 兩個凡是" 的態(tài)度來信任 "正規(guī)軍"! 其實很多現實情況表明往往是 " 盲目崇拜 " , 尤其是對剛從學校出來不久的學生來說! 不過企業(yè)很早就重視工作經驗這一塊了! 但貌似至今學歷還是比工作經驗重要! 對企業(yè)招儲備人才選擇 "正規(guī)軍" 是明智的! "土八路" 們在工作崗位高到一定程度時,會感覺到知識的缺乏! 其實這才是"正規(guī)軍"體現價值的時候了! 不過這話是對那些有真正學識的人是這樣的,對那些吧知識還給老師的 "正規(guī)軍" 還不如"土八路"那!

        我作為 "土八路", 一路走來,其中沒少走彎路,沒少被人瞧不起!沒少受委屈, 其中的辛酸只有自己知道! 相信向我一樣的"土八路"還很多!

        有前輩, 也有初出茅廬的傻小子! 我們就是肩扛土槍一步一步走過來的; 這些人做事一般比 "正規(guī)軍" 勤懇, 多少的設備是我們安裝的,多少的故障是我們處理的! 當看到 設備正常的運行的時候,我們可能會覺得有一些成就感, 我們以這樣的成就感來對自己的肯定! 對那些因為損壞了1件工具而痛罵我們的領導的話一笑了之! 他們是幫蠢才! 他們不知道真正筑起萬里長城的,是 "士兵" , 并不是將軍的 "口令 "!

        我以為 , 如果把 企業(yè)比作NBA的一直球隊的話, 那 "土八路" 就是最有價值球員!

        在我看來“土八路”、與“正規(guī)軍”各有所長,不能誰鄙視誰。“土八路”有很多經驗值得“正規(guī)軍”學習,而“正規(guī)軍”學習能力強,理解能力強,但缺乏社會經驗,往往容易表現出不在乎的表情,以此來表示自己能力很強。其實我自己有時也這樣的,我也正在努力走出這個時期,希望自己能謙虛待人。
        gongxx163
        級別: 家園常客
        精華主題: 0
        發(fā)帖數量: 470 個
        工控威望: 579 點
        下載積分: 10438 分
        在線時間: 608(小時)
        注冊時間: 2010-03-06
        最后登錄: 2025-08-31
        查看gongxx163的 主題 / 回貼
        1樓  發(fā)表于: 2011-05-16 12:58
        頂!!!
          沒辦法啊!!現在的大情況是這樣的啊 !!!

        主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩一区二区| 亚洲成色精品一二三区| 美日韩精品一区二区三区| 亚洲av综合av一区| 成人嫩草研究院久久久精品| 久久精品国产午夜福利伦理 | 少妇精品亚洲一区二区成人| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 人人玩人人添人人澡超碰| 日本一区二区三区激情视频| 无码激情亚洲一区| 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 日本一区二区三本视频在线观看| 韩国深夜福利视频在线观看| 欧美老少配性行为| 久久精品久久精品久久精品| 人妻少妇456在线视频| 唐人社视频呦一区二区| 亚洲国产精品线观看不卡| 人妻中文字幕av资源站| 最新国产精品亚洲| 国产精品 自在自线| 国产一区二区丰满熟女人妻| 中文字幕国产精品专区| 亚洲精品久荜中文字幕 | 亚洲人成人一区二区三区| 国产中文成人精品久久久| 蜜桃亚洲一区二区三区四| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩本精品一区二区三区| 夜夜影院未满十八勿进| 色就色偷拍综合一二三区| 国产精品99中文字幕| 影视先锋av资源噜噜| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 久久国产成人av蜜臀| 狠狠综合久久av一区二| 国产资源精品中文字幕| 亚洲av日韩av中文高清性色| 色成年激情久久综合国产| 狠狠色噜噜狠狠亚洲AV|