昨天領導給我說了一件對我來說，很高興的事情：今年上半年給我一個外訓的名額。培訓的內容、時間、地點自己選擇！

但是我現在很茫然，不懂的東西太多了，各位老大能幫我出一下主意嗎？我現在主要是學的三菱，對10網、CC-LINK、AD、DA、常用順控程序還是比較精通，但對三菱以太網、PID控

制、定位、Q系列串行通信還一知半解。對西門子的S7-300/400也只是知道一點東西而已。

期待你的回復，萬分感謝！

給你培訓機會，首先你要搞清楚為什么這個機會是給了你，而不是別人；還有就是為什么給你機會出去培訓。是因為你當前的技術已經達不到公司發展的需求呢，還是公司要開發新項目需要更多的專業技術知識，還是領導要架空你，把你搞出去培訓，等你回來什么都已經不是你所經營的環境跟人事了。往好的方向想，你就要問問下個項目是什么或者近幾年公司具體發展方向是什么，要達到什么要求，實現什么功能，大致上要用到哪些硬件，這些硬件所附帶的軟件你都會哪些，哪些是你的薄弱環節。等你搞清楚了這些，就可以確定你要去哪培訓，培訓什么內容，培訓需要多少時間，培訓學費多少。住宿跟吃飯交通也要考慮啊，最好離公司越近越好，隔段時間要把學習進度以及學習成果整理成書面材料并讓培訓學校相關老師認證，帶回公司匯報，同時密切關注公司近況。在培訓期間，盡量住培訓學校提供的宿舍，一般是4人到6人，不要嫌棄人家的條件。既然是學習，就要做好吃苦的思想準備，為自己營造一個良好的學習氛圍以及討論空間。如果你從培訓學校每天還要回家，那晚上的時間基本上就浪費了。因為大部分培訓學校晚上都有3到4小時的晚自習，那是消化近幾天所學內容的最好機會。還有就是盡量脫產學習，周末班完全是浪費錢。如果下個項目已經定下來，那更好了。你可以帶著項目策劃書到培訓學校，邊學邊開始思考你的項目的所有難點該如何解決。那些同學們，老師們，顧問們，甚至校長，都是資源啊，都可能幫你解決問題。比你回公司自己到處找人問要好多了吧。所以，去學校要處理好人際關系，也許等你畢業了。可能已經又融入了一個新的圈子。這個圈子可能會給你帶來N多好處。額。。。差不多說清楚了吧。

樓上的又是評分，有是擦汗，為神媽呢