鄙人在小縣城從事PLC編程工作，公司自己造設(shè)備給自己的生產(chǎn)用，屬于邊緣化的部門，也不怕大家笑話，年薪6萬多點(diǎn)。但今年下半年公司改制，實(shí)行各車間承包制，也就是說每個(gè)車間一個(gè)老板，公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車間提供設(shè)備改造，機(jī)器代人，而對(duì)于車間老板而言，設(shè)備投入的成本比較高，不太會(huì)考慮投資新設(shè)備，這樣一來跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級(jí)代理商老板找我，他那缺一個(gè)懂電氣的技術(shù)支持，售后服務(wù)不完善，希望我能去他那做半技術(shù)半銷售的工作。我是繼續(xù)找個(gè)編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術(shù)支持呢？大家給點(diǎn)意見參考下。

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，哪個(gè)公司都不好做呀！公司內(nèi)部人員大大減少，可以不要的就會(huì)減宿，好多的公司那些是氣人員都不要，像維修性的人員，都是有事了就叫別人搞一下，不想請(qǐng)全職的