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					 2003922 
					
        
				
        

				
        相互學習、共同進步
        

				
        
					
        
						
        
							

								

							
							
						
        
					
        
				
        
				
        
					級別: 略有小成
        
					
					

					
						
							
							
        							
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                        樓主 

					
					發表于: 2016-04-06 19:11

					
					
        
				
        
				
        


				
        
				
        

					
        


				
        最近找工作，總是遇到面試單位對工作經歷的跳槽次數表現不滿意，在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩定。但如果一個勵志做技術的人，必須會遇到一個技術瓶頸區必須通過跳槽才度過，因為技術是一個大系統，一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術提升機會，等過了這段瓶頸區后慢慢人就穩定了。見多識廣就是這樣意思，如果井底之蛙何來技術提升？不知道大家怎么看待技術人員跳槽問題。
        
			        		
		
        
		
        
			
				
        

					
        

				
        
				
        

				
        
					
        
					

					
					
          

					


					
        

					
        
				
        
			        		
		
        
	
        

        




        
	
        
		
        
			
				
        
					

					
					 南郭先生 
					
        
				
        

				
        自動化成就工業之美
        

				
        
					
        
						
        
							

								

							
							
						
        
					
        
				
        
				
        
					級別: 工控俠客
        
					
					

					
						
							
							
        							
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                        1樓 

					
					發表于: 2016-04-07 06:37

					
					
        
				
        
				
        


				
        
				
        

					
        


				
        說的對，工控人活到老學到老
        
			        		
		
        
		
        
			
				
        

					
        

				
        
				
        

				
        
					
        
					

					
					
          

					


					
        

					
        
				
        
			        		
		
        
	
        

        



        


        





        








        

        

        


        

        




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