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引用第12樓hello023于2016-08-09 16:16發(fā)表的  :
我說的只是一個什么不懂的維修組長，工程師普遍稅后25萬。內(nèi)地二線城市

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引用第10樓qianyonggang于2016-08-08 12:54發(fā)表的  :
管理與技術(shù)的作用不用我多羅嗦，之所以現(xiàn)在重管理輕技術(shù)主要還是在于中國傳統(tǒng)制造還是體現(xiàn)在人海戰(zhàn)術(shù)上，隨著世界經(jīng)濟(jì)下滑，國內(nèi)制造都在轉(zhuǎn)型，當(dāng)一個企業(yè)老板不用為管住一大幫人發(fā)愁時，面多那么多不會吵鬧的機器設(shè)備自然就想到技術(shù)人員的重要性。

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引用第44樓supermax于2016-09-05 20:40發(fā)表的  :

國內(nèi)制造都在轉(zhuǎn)型！的確是！向房地產(chǎn)炒賣方向加速轉(zhuǎn)型。全國工業(yè)應(yīng)全部關(guān)閉，全民炒房，人人有其房！15億套房！

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引用樓主hello023于2016-08-06 22:14發(fā)表的 開一個曬工資的貼 :
說一下，各位行業(yè)，學(xué)歷。會幾種PLC，全年工資加獎金，到手多少。


我就以我們公司來說。某汽車整車。。說一個我們組長的工資，基本工資在大約在6.5K。技能津貼加職務(wù)津貼1000左右。  最近三年分別發(fā)21.2個月，21個月，18.4個月。。公積金個人加公司部分有3萬多一年。員工儲蓄基金一年有幾千。加上餐補，油費補貼，輪班津貼。一年1萬多。加班費約3000一個月。加班費扣5險一金。全年稅后到手17-19萬左右.。浮動部分是年終獎浮動。當(dāng)然在行業(yè)里面算中等水平。比起某A,B,B三大汽車。我們算2流。。。我們組長別說編程，估計復(fù)雜的電子電路圖都看不懂。。美其名曰管理職位。

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引用第28樓西風(fēng)2016于2016-08-22 12:40發(fā)表的  :


有同感！苦逼的萬能工。。。。