1.多上好的論壇，我現在發現上來的有點晚了。提高自己的專業知識，擴大自己的知識面，學習他人的經驗，少走彎路。請教要虛心。
2.好好規劃自己的路，不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手!
3.做技術的同時要了解行業和市場情況，切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鉆研技術!給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物!這會影響性格，我原來比較外向的，做技術久了，追求完美，性格都轉內了些。要學會把握度。
4.不要只做技術高手，還有做綜合素質高手!在企業里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老板搞經營那么多年，難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理，善于領會老板意圖，善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!古今中外，一律如此!
5.多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以后發展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低!
6.知識涉獵不一定專，但一定要廣!多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大!會少交許多學費!!
7.抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變為管理或銷售，前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，同時為自己以后發展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!!!
8.逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!多疑，敏感，天真(貶義，并不可愛)，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠細，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想!不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好--盡管你可能技術不錯!
9.工作的同時要為以后做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器(可以買個二手的)，仿真器，編程器等，業余可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業!先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會也抓不住!
10.要學會善于推銷自己!不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要!要創造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去，機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會...
11.該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功!
12、技術千萬不能丟，創業可以減少人工成本，失敗還可以積畜力量東山再起，這是本錢。學會利用多方面資源。多了解客戶和市場的需求。

      我覺得樓主寫的挺好，每一條都可以說是金玉良言；  
      人是當局者迷，關鍵時刻，能有像樓主這樣的人或者觀點，對你的關鍵處，指點你一下，能夠說一句話，這就是貴人，要感恩的，而樓主的言論，起碼從當下算起的多年以后來看，恰恰是這類的話；
     退一萬步說，如果某一條，不適合我們，最起碼，值得我們思考，能夠引起我們注意，能夠引起我們思考，這，就足夠了；
     感謝樓主！

       首先，感謝q123long 的評分，謝謝！
       其實，樓主說的呢，本來就是一個大而全的大概話，又不是論文，不可能說的那么詳細。樓主說的話都是對搞技術的人說的，絕大部分都是適用的，有一小部分呢，由于經歷不同，造成看法不同，這很好，本來就是搞技術的，習慣性認真，這是職業造成的，是很正常的。
       如果非要理解樓主的話，我覺的可以從四個職業角度來看，綜合起來，基本上就是我們的目標：
       一、技術，提高自己的技術水平，把適合自己行業的技術做到一定的高度，這就足夠可以了，做公司的技術總監沒問題；
      二、銷售，推銷自己的產品，積攢人脈，開拓市場，把自己的產品推廣到整個行業中，同各種各樣的人打交道，很鍛煉人，做技術的一般都缺少這方面的鍛煉，起碼，可以讓我們技術人員的臉皮別那么薄，提高抗打擊能力的同時，增強有效溝通，并且，提高做事的積極主動性，對于我們高技術人員的另一方面，有很大的促進作用；
    三、項目，機械和電氣的一個設備，或者一套流水線，項目從寫標書投標、組織人施工，項目的質量、進度、工程款的支付，直到最后的驗收，其中的環節非常多，把握關鍵要素，掌控關鍵節點，人材機，預算，結算等等，解決面臨或來臨的一個有一個問題，方方面面，對于技術人員的統籌等方面，拓寬知識面，有很大的益處；
      四、領導，當上領導，主要考慮的就是掙錢，不斷的追尋利潤的增長點，讓公司可持續性的發展下去，又得活著，還得有利潤，如何把握好一個平衡，等等，都是公司面臨的大的問題，是決策的問題，我們技術人員、環境、能力等等，可以從中看到很多...
       這四個方面，任何一個做好了，就都是一個相當有水平的人，我們技術人員，在技術的基礎之上，如果想要有所發展的話，在提高自己技術的這個方面這個選擇之下，還可以有選擇的學習其余三類職業的一些益處，一點點要求自己，挺好