• <cite id="uwv89"></cite>
      1. 亚洲综合小综合中文字幕,国产久爱免费精品视频,精品国产品香蕉在线,国产午夜精品在人线播放,精品一二三四区在线观看,国产成人无码免费看视频软件 ,色欲久久人妻内射,午夜在线观看成人av
        pretco123
        不為失敗找理由,只為成功找方法
        級別: 論壇先鋒

        精華主題: 0
        發帖數量: 2483 個
        工控威望: 1779 點
        下載積分: 83784 分
        在線時間: 1529(小時)
        注冊時間: 2008-04-15
        最后登錄: 2024-12-31
        查看pretco123的 主題 / 回貼
        樓主  發表于: 2018-10-09 10:25
        身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優化,改善優化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,每個工位都有專業術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優化報告中,我就提出了是否風機影響了穩定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了
        [ 此帖被pretco123在2019-01-21 10:09重新編輯 ]
        sbhd516
        級別: 工控俠客
        精華主題: 0
        發帖數量: 165 個
        工控威望: 2105 點
        下載積分: 4332 分
        在線時間: 187(小時)
        注冊時間: 2011-05-09
        最后登錄: 2025-07-10
        查看sbhd516的 主題 / 回貼
        1樓  發表于: 2018-10-10 09:36
        引用
        引用樓主pretco123于2018-10-09 10:25發表的 又想跳槽了,太攰了 :
        身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優化,改善優化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,第個工位都有專業術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優化報告中,我就提出了是否風機影響了穩定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了

        這樣的工作量,你的薪水有多少?
        sbhd516
        級別: 工控俠客
        精華主題: 0
        發帖數量: 165 個
        工控威望: 2105 點
        下載積分: 4332 分
        在線時間: 187(小時)
        注冊時間: 2011-05-09
        最后登錄: 2025-07-10
        查看sbhd516的 主題 / 回貼
        2樓  發表于: 2018-10-15 10:34
        引用
        引用第30樓zhong1946于2018-10-14 19:45發表的  :
        在這里誰知道你是誰?僅說個大概薪資水平就違反保密協議了?如果你這么認為,那我覺得看來你這人有點死腦筋


        我也覺得LZ 死腦筋。  什么能力決定薪資。。。。。。都什么年代了。  現在是本事決定薪資。  說出薪資來,大家好可以參考一下,當地的工控從事人員的工資水平。  

        本人在珠三角 7年了,現在月薪13K,沒啥好秘密的。。
        本帖最近評分記錄:
      2. 下載積分:+5(bruce2020) 君子坦蕩蕩

        主站蜘蛛池模板: 国产一区二区不卡91| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩放荡少妇无码视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 深夜在线观看免费av| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 午夜夫妻试看120国产| 麻豆精品久久精品色综合| 女人香蕉久久毛毛片精品| 老色鬼永久精品网站| 強壮公弄得我次次高潮A片| 日本精品一区二区不卡| 99精品热在线在线观看视| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产精品一区二区不卡视频| 国产91精品一区二区蜜臀| 精品人妻中文字幕在线| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久亚洲精品人成综合网| 国产肥臀视频一区二区三区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 综合色一色综合久久网| 人人人澡人人肉久久精品| 夜夜添无码一区二区三区| 国产精品成人网址在线观看| 国产乱码日韩精品一区二区| 国产精品SM捆绑调教视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 免费午夜无码片在线观看影院| 韩国美女福利视频一区二区| 国产一区二区不卡91| 国产亚洲制服免视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 亚洲av成人一区在线| 日本中文字幕乱码免费| 国产成人久久精品二三区| 亚洲成人av在线资源网| 亚洲国产美女精品久久久| 国产美女被遭强高潮免费一视频|