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        小白jjjj
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        樓主  發表于: 2020-04-30 15:05
        公司做設備是自產自銷模式,自己做的自己用
        我最煩的就是在這里,生產單位嘴皮上下一碰,你就得改機,我想要這功能,你改一下,我想要那功能你改一下,煩啊,
        人家想怎么玩你就得陪人家怎么玩,功能加好了又說不用了,過幾天又說再加上,玩我呢這是。
        17年做的設備,生產到現在,中途改了無數次,我就不明白了良率產量都有,就因為產線覺得這個“可能有問題”我就要改機,,,唉,太難了
        做了那么多設備,每一個都是這樣,,,,,
        linmaker
        優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
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        1樓  發表于: 2020-04-30 15:26
        樓主可以換一下思路,你這工作的價值就在于可以不斷給生產單位"改改改“。
        1、所以在跟生產單位處好關系的同時,鼓勵生產單位多發改動需求,一切以郵件為準;
        2、收集需求,匯總并上報領導,做出改善計劃并實施。
        領導心想:這小子不錯,做事有板有眼,肯干會干,可以好好培養!
        樓主留言:
        老板只會想,這小子做事不錯,多給點事給他做,培養就算了,給你3000也是做給你4000也是做,何必給你3000,除非你提辭職
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