坐標佛山，本人12年大專機電一體化畢業，跑去一家世界500強當設備維修工程師，（入門吧，算能認識大部分元器件和結構，plc控制邏輯一知半解）
15年去了一家非標自動化公司（為學自動化控制技術）。從接線開始，從IO控制、簡單運控、機器人編程指令修改，基本能進行PLC簡單編程和機器人指令修改（搬運，組裝，碼垛，焊接等），
感觸：PLC比機器人控制邏輯高蠻多，機器人高度集成，功能開發都有固定思路。
18年去了一家中型OEM公司（小家電）當了設備維修主管，持續一年多，涵蓋設備維修保養、SOP編制、備品采購管理、新設備引入技術協議、合同細節、付款流程、工廠水電氣工程改造、安裝、驗收、消防供電、接地要求、中央空調、空壓機、特種設備送檢、審廠、工裝設計、技術員培養等，才明白做主管涵蓋范圍廣，考慮事項遠多于電氣工程師。理解：設備主管≈設備工程師
19年~21年初，從事了一份非標單體機器人的應用測試工作，薪資高前一家0.5倍（為了錢），寫PPT、做策劃、做驗收、提改善等(形式主義)，技術方面沒有多大進步，管理方面和閱歷方面有進步。

現在找工作（31歲），兩個方向的面試，覺得設備維修工程師做起來沒勁，電氣工程師這條路有點苦（工資也開不太上），跑非標應用服務的業務資源也不多，設備主管也需找相同行業且有空缺機會少，我特么感覺有點擇業困難，

兩個方向能混個飽飯不至于餓死，從我的從業經驗來看，確實雜而不實，沉下心來，不知道該如何擇業了。

做電氣數學著實不咋樣，只是經驗豐富，各行業的設備也接觸不少，能做的控制全面不至于出簍子。做設備，性子又有點硬氣，有時候不服比俺還調的差的供應商，寫PPT又不會吹，策劃還可以（考慮比較全面）

投身工控8余載，居然會有這個困擾， 所以，我在此詢問各位工控人，做電氣方向還是設備方向，各位前輩、過來人，是否你當初也有過這樣的困擾，各位能否暢所欲言，給予一些經驗及意見。謝謝各位大神

沒想到，大家都有類似的際遇，我也是從技術走向管理，6年技術，6年管理了。可能是我所在的公司不同于你們，我的公司設備是給自己公司用的，而且規模也不大，我的感觸是從大方向來說，技術做到一定程度都會走向管理，就算是最基本的也是當擔項目負責人，或者就只是技術人員的工作管理；但從我的工作來說，除了技術管理，還要管理部門的運營，還要兼顧與公司產品的結合。我的感覺是，在這里做技術受限（冷門產品，市場容量小），管理發展也受限（幾乎無外部接觸）。這才是最悲哀的，所以我現在傾向于走回技術線