在受外圍經濟打擊及相關政策的影響，基層車間已經連續休整，全部兩次集體放假一個月了。讓從業人員都有一絲絲的危機感，有些去跑私活，有些去兼職，有些去開展副業，有的去網上帶貨，千奇百怪樣樣通！大部份都能感覺到企業在縮減開支，降低成本，濃縮人員。一個人辭職，在職的分攤余下的職位工作，必須是加量不加價！有部分人員因收入減少，腦海里萌生了一絲絲猜想，像同事那樣離職還是雙兼？還是下海從商？何去何從？如何是好？各們老板，有沒有相關的經驗之談，有何兩全起美的好建議呢？謝謝

冬天來臨，情況更加困難。現在都是不講武德。讀書的時候，說大家好遵守這遵守那，做一個講文明的公民。來了社會，發現不講武德混得開。老美就是這樣。反正就是不講武德。以前，飲食小店生意還行。現在黃馬褂的老板，和藍馬褂的老板，資本把銀子賺走了。店鋪和消費者，就是抽傭嚴重。海思克科技。科技與狠活。這醬油雙標呀。企業產能過剩是肯定的，需求少了。過剩是必然。現在海運的價格掉了很多。說明出口不行。