• <cite id="uwv89"></cite>
      1. 亚洲综合小综合中文字幕,国产久爱免费精品视频,精品国产品香蕉在线,国产午夜精品在人线播放,精品一二三四区在线观看,国产成人无码免费看视频软件 ,色欲久久人妻内射,午夜在线观看成人av
        曼巴精神5
        級別: 略有小成
        精華主題: 0
        發帖數量: 164 個
        工控威望: 259 點
        下載積分: 843 分
        在線時間: 146(小時)
        注冊時間: 2019-05-30
        最后登錄: 2025-06-08
        查看曼巴精神5的 主題 / 回貼
        樓主  發表于: 2022-08-23 14:08
        一個大族  一個比亞迪  都面試上了很糾結去哪一個
        大族試用期80%的工資   轉正100%+加班費   比亞迪 底薪+底薪*0.3~0.33績效+周末加班費(平時沒有)
        pretco123
        不為失敗找理由,只為成功找方法
        級別: 論壇先鋒

        精華主題: 0
        發帖數量: 2483 個
        工控威望: 1779 點
        下載積分: 83784 分
        在線時間: 1529(小時)
        注冊時間: 2008-04-15
        最后登錄: 2024-12-31
        查看pretco123的 主題 / 回貼
        1樓  發表于: 2022-08-23 16:23
        從大方面來說有幾點:一、公司的理念和傳承是什么,你在公司里的位置和定位是什么,公司給你的定位是什么,二、先了解清楚公司的HR制度,加班費怎么計算,底新怎么給的,績效怎么考核的,怎么計算的,還有其他待遇等等。需要更森一步去了解清楚才是。如果考核的標準太嚴格了,你的工資扣完比現在做的還少有啥用吧。干脆原封不動算了。三、公司的平臺大不大,公司在行業競爭力排在什么位次?自己衡量自己的能力去到什么level,在公司里競爭力排在多少位次?四、這里省略N個字.........自己去補充吧!你不會是剛剛學校出來的應屆畢業生吧。怎么好像沒有任何招聘經驗一樣的
        [ 此帖被pretco123在2022-08-24 10:51重新編輯 ]

        主站蜘蛛池模板: 免费无码AV一区二区波多野结衣| 男同精品视频免费观看网站| 尹人香蕉久久99天天拍| 无码国产偷倩在线播放| 白嫩人妻精品一二三四区| 秋霞电影院午夜无码免费视频| 国产一精品一av一免费| 久久国产自偷自偷免费一区| 久久精品无码免费不卡| 亚洲婷婷综合色高清在线 | 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产一区二区三区不卡视频| 一本精品中文字幕在线| 日韩av色一区二区三区| 国产中文字幕精品在线| 老熟妇乱子交视频一区| 亚洲av成人久久18禁| 国产AV影片麻豆精品传媒| 国产在线一区二区不卡| 粉嫩一区二区三区精品视频| 亚洲熟妇乱色一区二区三区| 亚洲av高清一区二区| 久久狠狠一本精品综合网| 在线播放免费人成毛片| 日韩精品一二三黄色一级| 中文字幕国产精品资源| 成人免费在线播放av| 国产一区二区三中文字幕| 国产午夜成人无码免费看| 国产av一区二区麻豆熟女| 午夜av高清在线观看| 国产内射性高湖| 亚洲综合高清一区二区三区| 久久国产精品老人性| 丁香五月亚洲综合深深爱| 高清中文字幕国产精品| 三上悠亚精品一区二区久久| 女同精品女同系列在线观看| 无码成人午夜在线观看| 亚洲国产成人精品综合色|