工控家人們：大家好，今天有幸跟大家嘮嘮做工控這些年的辛酸。
2012年正式進入工控行業，而且還是以一個中專文憑進入的這個行業。
2012-2015年自己一邊學習一邊工作，通過自考拿到了大學專科文憑，同年通過公司申報，拿下了助理工程師職稱，也是因為公司提供的平臺足夠大，技術在這幾年也是突飛猛進，各種工控設備的組態，架構，機械的運動控制，機械的原理，都得到了提升。
2016年-2019年，還是自學習加工作，順利拿下了本科學歷文憑，還是在工控行業內繼續深耕。各種項目的維護，現場的調試，出差+成天的風餐露宿，讓自己的身體很快的撐不住了，各種高壓的工作任務，實在是吃不消了，工資到手也就12K左右，在2019年離開了自己奮斗了8年的老東家。
2020年疫情至今，這幾年都在職場中徘徊，年齡及家庭的牽絆，讓咱越來越迷茫，職場的各種勾心斗角和社會對技術人員的不認可，感覺自己很迷茫，但是社會的壓力讓我們需要不停的進步努力，疫情這幾年，我繼續的自學習，深耕三菱系列PLC及變頻器，組態，對三菱的自動化控制軟硬件具有了過硬的本領，不管是A系列還是Q系列還是FX系列，都能熟練掌握，也通過自學習，順利于2021年下半年通過了中級電氣工程師職稱的評審。像我們這些人，是屬于那種純技術型的人才，對銷售不是專長，說話也不會拐彎。經常會得罪客戶跟上司。高薪也許就因為這些讓我們與此無緣，隨著年齡的增長，作為工控人的自己，雖然很熱愛工控，但是生活的殘忍讓我們這些老工控人又該何去何從呢。說退休，還上有老下有小，說努力，現在社會充斥著很多賺快錢的企業，重銷售輕技術，好的項目沒有啟動資金，但是大把的財富流入那種投機，賺快錢的行業中去，大家都變得浮躁。還有多少人能靜下心來研發呢？工控人的老年又何去何從呢？

大佬，收徒弟么