<big id="a5mua"></big>

      <tt id="a5mua"><dfn id="a5mua"></dfn></tt>
      <wbr id="a5mua"><sup id="a5mua"></sup></wbr>

        
        

      1. 亚洲综合小综合中文字幕,国产久爱免费精品视频,精品国产品香蕉在线,国产午夜精品在人线播放,精品一二三四区在线观看,国产成人无码免费看视频软件 ,色欲久久人妻内射,午夜在线观看成人av
        幽谷里
        級別: *
        精華主題: * 篇
        發帖數量: * 個
        工控威望: * 點
        下載積分: * 分
        在線時間: (小時)
        注冊時間: *
        最后登錄: *
        查看幽谷里的 主題 / 回貼
        樓主  發表于: 2008-07-18 11:25
        現在廠里最窩囊的是電工了!也許有人不承認,請看:

        在一個生產型企業中,一切是產量說了算,無可厚非。因而一線工人工資待遇層層提高,干部就更不

        用說了。與此同時,新設備的更新,舊設備的老化,生產任務的加重等等,都給設備維護加大負擔,

        而這里很大一部分是電氣維護,電工也在人數減少(全國一樣)的情況下,擔負更多更繁重的工作,

        破舊的繼電器接觸器還得維修,新上的PLC等自控系統還要學習。。。忙的時候廠里白眼:東西怎么

        老是壞,干什么吃的!閑下來干部又說:坐著不干活,不能去檢查檢查設備呀。。。

        操作工不會開設備要找電工,鉗工的機械卡死也要找電工。。。因為它們都開不起來呀。

        遇到操作工失誤電氣設備進水損壞你得修,機械故障燒電機你要換,半夜找不著燈開關也要找你。

        停車時間一長,不問原因:電工怎么搞的,還沒開起來?

        要是遇到個軟故障,查幾個小時沒頭緒,你看那些人的臉:領導----比死了娘差不多(要挨大頭罵滴)

        操作工---修不起來算了(可以休息下了,嘿嘿)。。。待遇還很差,窩囊嗎?窩囊!!!
        本帖最近評分記錄:
      2. 下載積分:+3(水澤之國) 支持
      3. 下載積分:+3(wsir123) 同感。
        yeliangen
        級別: *
        精華主題: * 篇
        發帖數量: * 個
        工控威望: * 點
        下載積分: * 分
        在線時間: (小時)
        注冊時間: *
        最后登錄: *
        查看yeliangen的 主題 / 回貼
        1樓  發表于: 2008-10-16 21:13
           同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.同感啊.                  

                                                                                                                        同感啊....

        主站蜘蛛池模板: 亚洲综合色一区二区三区| 黄色特级片一区二区三区| 精品国产中文字幕av| 亚洲第一国产综合| av中文字幕一区二区| 午夜毛片精彩毛片| 精品国产中文字幕在线看| 草草浮力影院| 久久精品国产免费观看频道| 4399理论片午午伦夜理片| 亚洲一区精品一区在线观看| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲日本精品国产第一区| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 女人被狂躁的高潮免费视频| 亚洲一区二区av观看| 内射干少妇亚洲69xxx| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲国产精品一区二区三| 亚洲av精彩一区二区| 欧美xxxxhd高清| 尤物yw193无码点击进入| 亚洲国产初高中生女av| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 性欧美牲交在线视频| 日韩一区二区在线看精品| 日韩精品区一区二区三vr| 无码国产精品一区二区免费3P| 国产精品自产拍在线播放| 老熟女重囗味hdxx69| 成人午夜无人区一区二区| 中文字幕在线视频不卡一区二区| 人妻少妇一区二区三区| 国产成人精品97| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 少妇爽到爆视频网站免费| 亚洲中出视频在线观看| 欧美另类图区清纯亚洲| 韩国理伦片年轻邻居2 | 一本之道高清无码视频| 亚洲熟妇熟女久久精品综合|