現在廠里最窩囊的是電工了！也許有人不承認，請看：

在一個生產型企業中，一切是產量說了算，無可厚非。因而一線工人工資待遇層層提高，干部就更不

用說了。與此同時，新設備的更新，舊設備的老化，生產任務的加重等等，都給設備維護加大負擔，

而這里很大一部分是電氣維護，電工也在人數減少（全國一樣）的情況下，擔負更多更繁重的工作，

破舊的繼電器接觸器還得維修，新上的PLC等自控系統還要學習。。。忙的時候廠里白眼：東西怎么

老是壞，干什么吃的！閑下來干部又說：坐著不干活，不能去檢查檢查設備呀。。。

操作工不會開設備要找電工，鉗工的機械卡死也要找電工。。。因為它們都開不起來呀。

遇到操作工失誤電氣設備進水損壞你得修，機械故障燒電機你要換，半夜找不著燈開關也要找你。

停車時間一長，不問原因：電工怎么搞的，還沒開起來？

要是遇到個軟故障，查幾個小時沒頭緒，你看那些人的臉：領導----比死了娘差不多（要挨大頭罵滴）

操作工---修不起來算了（可以休息下了，嘿嘿）。。。待遇還很差，窩囊嗎？窩囊�。。�

一臺再好的設備沒有了電氣的配合.它就是一堆死鐵.同樣一臺設備配上再先進的全自動電氣.機械做的不好.還是個垃圾.相輔相成啊!
    

但又有兒人能真正明白這點的!
     那些愚蠢的領導甚至某些所謂的高級工程師都這樣說:"你看人家那些搞機械的./那么大.那么重/的機械都被他們搞定了.多辛苦!那些電工就那么幾條線沒有什么啊.很簡單啊!

這些愚蠢的家伙就是想不到.一般機械方面事情電工都能做.而電氣方面一般人能做嗎?

搞電氣的要團結啊.用正確的方法向那些愚昧的家伙證明電氣的重要性.
    

有的同志很有辦法.他能改變現狀.改變那些愚昧的偏見.我們應該向他們學習!
    請同志們多溝通溝通!想辦法去改變目前存在的這種現狀.而不是發發牢騷.唉聲嘆氣罷了.
     努力啊!朋友嗎!我的方法是用實力去證明我們存在.哪怕只是能爭取到一點點改變!(有些木頭腦袋你永遠改變不了他)