諸位同行，諸位工友，大家好。
在工控行業(yè)浮沉十五載，如今人到中年，最近有些想法，如果繼續(xù)做PLC往哪個(gè)方向發(fā)展好一點(diǎn)呢，如果換賽道，能不能在PLC的基礎(chǔ)上，或者在類似的行業(yè)里發(fā)展一下。最近，手頭有些空閑時(shí)間，打算學(xué)習(xí)一下，強(qiáng)化下競(jìng)爭(zhēng)力，中年機(jī)會(huì)真的沒那么多了，諸位大佬有什么看法或者發(fā)展思路，小編拋磚引玉，有興趣的話大家一起討論一下。

年紀(jì)到了，技術(shù)能力在只是精力不一定夠，應(yīng)該考慮做管理崗位，不能還在一直寫程序，去出差調(diào)試。小公司的話帶徒弟，他解決不了的還有復(fù)雜的程序自己研究搞定，錢到位就可以。公司大的話應(yīng)該考慮往技術(shù)經(jīng)理和管理崗位上競(jìng)爭(zhēng)了，要負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的人員協(xié)調(diào)，管人其實(shí)更難。

引用

引用第56樓鵝卵石于2024-08-27 08:23發(fā)表的  :
寫程序、出差，精力差很多啊，我已經(jīng)非常不喜歡出差了，轉(zhuǎn)管理更難，上下都得有人，人比項(xiàng)目復(fù)雜多了。

轉(zhuǎn)管理這就是你后面要學(xué)習(xí)的，不一定要上下有人的，自己事事負(fù)責(zé)又有技術(shù)在身，做個(gè)小管理一點(diǎn)問題沒有，想做大領(lǐng)導(dǎo)才需要上面有人。