30好幾的人了，上有兩老，下面馬上有三娃，現在行情難搞，想想都難受，如果明年還是這樣，我們的出路在哪里呢？難道真的上街乞討啊

面對當前工控行業的挑戰，特別是對于30多歲且上有老下有小的家庭來說，確實需要尋找新的出路。我們可以從以下幾個方面來探討可能的解決方案：

工控行業的現狀與前景：

工控行業目前面臨國內需求疲軟的問題，但同時也在積極拓展海外市場，尤其是高端領域和國產替代方面有較大的發展空間
。國內工控行業的資產規模在增長，顯示出企業對未來發展的積極預期。
海外市場對工控產品的需求較大，尤其是歐美等地區，國內企業通過出海策略可以提升市場份額和盈利能力。
技術進步與創新：

技術進步如人工智能、物聯網、大數據分析和云計算等推動了流程自動化領域的技術革新，為具備相關技能的專業人士提供了新的就業機會和職業發展空間。
學習PLC編程、SCADA系統編程等技能可以提升就業競爭力，這些技能在工業自動化領域非常重要。
政策支持與行業多樣性：

政府推動制造業升級，鼓勵采用自動化和智能化技術，增加對流程自動化解決方案的投資，帶動就業市場發展。
工控行業應用廣泛，不僅限于制造業，還涉及能源、交通、醫療、食品加工等多個行業，為專業人士提供廣泛就業機會。
個人發展與職業規劃：

面對行業變化，個人需要不斷提升專業水平和技能水平，以適應行業發展的新要求。
在選擇職業路徑時，可以考慮進入國企、私企或體制內工作，這些單位提供穩定的工作環境和較高的待遇。
創業與自我發展：
創業雖然不容易，但通過堅持夢想和耐得住寂寞，可以擴大業績并實現自我價值。
可以考慮在工控軟件開發領域發展，隨著技術進步和市場需求的增加，職業發展空間將越來越廣闊。
盡管當前工控行業面臨一定的挑戰，但通過技術學習、政策支持、行業多樣性以及個人努力，仍然有多種途徑可以探索新的發展機會。希望能為您的未來規劃提供一些參考和啟發