我已經在工控領域深耕多年，從大學本科自動化專業→到選擇工控領域→小白的進階之路→到工控行業摸爬滾打→再到成為一個小領導。一路走來我竟然很感激自己能夠進入到這個行業。
      本科畢業出來進入一家3C行業的公司，可能剛畢業，學習的勁頭還是比較足，這家公司要強制加班到晚上8點才能下班，自己竟然還想著多學習兩個小時。憑借自己在大學參加PLC相關技能大賽的經驗，以為自己還是能較為輕松的解決公司設備的問題，可是小白始終就是小白，設備經驗不足，控制幾個氣缸的邏輯程序，被領導一次又一次的說不行，沒有辦法只能慢慢改。記得和我一起的有個同事，因為受不了領導在一個程序上不斷的加需求、改需求，加上自己加班很多還是搞不出來程序就離職了。
      工控領域涉及的知識面是很廣的，特別是已經做過大型設備的朋友們應該能夠感同身受。
      人在不知道前面的路怎么走的時候，總是希望可以在外界尋找答案。好像很多人都會在說工控領域的各種不好，加班多、出差多、干的都是臟活累活、工資天花板低等等，然后就有很多人在和你說：跳出去工控領域吧，去搞IT，去搞嵌入式，去搞單片機，工控行業不是人干的活？
      接下來說說我的想法，大家隨便看看就行，成年人了，自己做決定。
      如果你的學歷不是太高，只是普通本科，又是和這個專業相關，沒資源，沒背景，前期又能吃苦，工控行業還是一個比較好的選擇，可以好好在這個行業深耕，當你自己攢夠一定工作經驗、能力的時候，你在這個行業是有選擇公司平臺的底氣和能力的，你可以選擇不經常加班和出差的公司的。
     如果你是大專學歷，學的是這個專業，可能選擇的崗位會少一些，可能比較難能進入國企、央企、外企這樣的公司，大多數這樣類型的公司都會設置本科門檻，這個沒有辦法。但你有能力之后也可以選擇一些私企、民企的公司，加班和出差大概率會有，你有能力和經驗，也能選擇加班和出差少一些的公司。
      現有就業環境沒有想象中那么好，有份工作還是挺不錯的，不要太過于好高騖遠，當然你有更好的選擇也不是不可以，誰愿意一直當牛馬呢。
      現在項目不是很忙了，我會有空就分享一些資料在這個平臺，大家有空可以看看，工控人就應該互幫互助，也歡迎大家一起討論這個話題。
      

有個好學歷  進入國企、外企   待遇還是挺好的

      確實在這個行業，我們越做的久，越覺得自己還有很多需要學習的，涉及的知識面真的太寬了，完全不會是半壺水響叮當的情況。
      學歷還是挺重要的，你要是老板，你可能沒有時間去篩選一個學歷不好，但是很有能力的人。
      大多數普通人還是需要有一個好學歷的。

學歷和能力都必不可少，學歷是敲門磚，能力是你在公司能存活的根本。

           這個行業進入了國企、央企、外企、大公司，我覺得相對還行。月薪上萬對于大多數人來講還是遙不可及的，在這個行業，有3年工作經驗，本科學歷，有一定技術能力，還是能夠拿到這個工資的。確實發不了什么大財，但是也不至于讓自己的生活過的太差。
          有很多人可能會說轉IT會好一些，35歲定律在IT行業可比在工控行業真實的多。因為我們公司有對接上位機的，他們是用C#或者Java寫上位機，他們的感嘆就是現在的培訓機構太多了，也確實在IT領域，那些人培訓完畢就能上手，由于知識的更新迭代很快，有的知識點不得不一直學習。大多數公司還是希望可以找到更為年輕的IT工程師，然后有一個技術能力強的管理者帶隊即可，35歲之后的IT人員還是多會向管理崗發展，不然被裁員的幾率還是挺大。
          在我身邊也有發生，工控領域轉換上位機成功的，也有轉行不成功的。
          轉行不成功的，主要是看了網上那種幾天速成，看了之后感覺自己行了，然后包裝簡歷也進入了對應的公司，但是幾天下來發現自己勝任不了工作，幾天速成的網絡課程是講的很基礎的，沒有辦法只能退回工控領域。
          轉行成功的，如果是在制造領域，他轉行到上位機之后，對于設備的理解度，會比一個純軟件編程人員更高，解決問題的能力也會更強。
          工控行業，我覺得是抗擊打能力很強的行業，就像有的朋友們說的，制造業在，工業控制領域就在。這個行業確實大多數公司都會壓榨員工，導致大家越來越卷。有些公司確實可以做到周末雙休的，這個和公司平臺、企業文化、公司發展戰略還是有極大的關系。    

      IT行業還比較費腦子，需要不斷學習，學習的量遠遠大于工業控制領域。

什么名人啊  哈哈哈哈

來到這個世界  就有自己存在的價值  也許是社會的邊角料  也許被人說的一文不值  也許感覺自己樣樣不如別人  不必和別人比較  社會確實想通透一些就是一個大一點的草臺班子   各個行業的公司都有好有壞  

是的  越有實力的人往往越謙虛