做電工有些年頭了，不敢把自己列入工控的行列。因為自己很多方面不懂！所以還需要多加學習。在現實生活中還有在論壇里都有很多這樣的列子，做工控的在公司里干活最多拿錢最少，還有就是學很多東西投入有點大。等等于是很多人騷滿腹甚至有些人萌生退意！就以上談談自己的看法，有不對之處希望各位發言指正！！
   一：最核心的問題待遇不好
在公司里現在電工的待遇和一般人員差不多，比起那些會說的和領導走得近的要差很多，現在各種速成的電器人員很多，沖擊了勞動市場，這種情況只有學習再學習，因為有真才實學總有一天會有回報的。再就是溝通力問題，那些耍嘴皮子之所以混的好就是語言能力和溝通力強，我們工控人很容易犯一個錯誤，覺得自己肚里有點東東就瞧不起人包括領導，更瞧不起那些耍嘴皮子的。有點飄飄然，其實要正確看待耍嘴皮子的，因為語言力和溝通力也是人的一個能力，中國是個關系社會每個團體都要講關系，我們要適應社會而不是社會適應我們！所以要丟掉那些飄飄然，加強自己的語言力，以一種平和的心態去對待那些耍嘴皮子的。我想任何一個領導都會喜歡一個有真才實學，而且又會處理各種關系的工控人，到那是就不會再對自己的待遇大呼不公了！！！
   二：學習投入的問題
每個行業有自己的特點，我們做工控的要想提高自己，就只有不斷學習！學習成本我覺得應該這樣去看。我們學習是為了獲取更高的報酬，就像做生意要本錢一樣。只有當我們有本錢的時候才會有更大的利益！！
   我們都是一些致力于中國工控業的男女，都希望國家工控事業蓬勃發展，希望自己有個好的未來，讓我們在很多年以后在回望自己的人生路時，都會說我選擇工控值！！！發表拙見望各位同仁包涵包涵。
  

我感覺說的很好，我真驚了，我門老板什么也不懂就懂一點機械，總是跟我說學電氣簡單，學機械難，我真驚了公司里面找來的人本來是電工的學徒工兩天都變成機械人員了，郁悶啊！！4年白學了！