<big id="a5mua"></big>

      <tt id="a5mua"><dfn id="a5mua"></dfn></tt>
      <wbr id="a5mua"><sup id="a5mua"></sup></wbr>

        
        

      1. 亚洲综合小综合中文字幕,国产久爱免费精品视频,精品国产品香蕉在线,国产午夜精品在人线播放,精品一二三四区在线观看,国产成人无码免费看视频软件 ,色欲久久人妻内射,午夜在线观看成人av
        sjm213
        有小知識,無大學問。
        級別: 論壇版主

        精華主題: 6 篇
        發帖數量: 5170 個
        工控威望: 7531 點
        下載積分: 162787 分
        在線時間: 3253(小時)
        注冊時間: 2007-11-21
        最后登錄: 2025-11-02
        查看sjm213的 主題 / 回貼
        樓主  發表于: 2009-02-04 17:03
           設備管理是保證企業進行生產和再生產的物質基礎,也是現代化生產的基礎。由于長期受傳統的維修模式和事后維修思想的影響,目前國內企業的設備管理中普遍存在七大認識誤區,嚴重阻礙了企業設備管理水平的提升和現代化進程。為了適應現代化設備管理模式的需要,設備管理人員必須走出誤區,建立新的認識體系。
            誤區之一:只要是設備都會出故障。
          更正:以可靠性為中心維修思想顯示,只要以可靠性數據分析為依據,采用先進的測試技術和診斷方法,就可以實現設備故障為零。這種思想使維修工作有了較強的針對性,使主客觀更加一致,增強了科學性,減少了盲動性。
          誤區之二:設備一定要定期大修。
          更正:近年的研究表明,隨著新材料、新工藝的應用,設備的可靠性日益提高,而設備的無形磨損日漸加速。60%以上的設備故障率曲線只有初始故障期,卻無耗損故障期。盲目大修會引入新的初始故障期,增加設備故障率。由于設備不同部件的運動不同、負載不同、工作環境不同,因而磨蝕、老化、損壞不同,局部修理,即小修、項修、總成或組件維修更經濟合理。
          誤區之三:不出故障,很難找到故障的原因。
          更正:故障不會憑空出現,而是日積月累形成的。塵土、油污、應力、微裂紋、腐蝕、松動、接觸不良、老化等問題都是引發故障的原因。所以,故障下面有大量隱含的問題需要我們去仔細觀察和發現,這也是全員維修的意義所在。只要強化基礎,從細微之處做起,如檢查、清潔、保養、防腐、減振、平衡等,就能防患于未然,也是最經濟的設備維修策略。
          誤區之四:備件管理很難解決好保證維修和壓縮備件庫存的矛盾。
            更正:只要把備件合理分類,關鍵備件作冗余儲存,一般備件正常儲存,不重要備件可短缺儲存,還有大量備件作零庫存,可以既降低庫存成本,又不會造成緊急短缺。如:按照“關鍵性”對設備、部件、零件都進行A、B、C分類,從AAA到CCC,按照關鍵性程度,分輕重緩急分別作冗余庫存、一般庫存、可短缺庫存及只存信息不存零件的零庫存管理。
            誤區之五:讓操作工參與維修設備是不可能的。
            更正:操作工天天接觸設備,最了解設備各種性能;設備運行中的聲音、溫度、動作、氣味、顏色等發生異常也是現場操作人員最先感知。因此,操作工是否能正確操作,對設備負不負責任,結果大不一樣。隨著設備自動化程度提高,操作會變得更簡單、輕松,也使操作工對設備負更多責任成為可能。
            誤區之六:企業的設備管理組織結構是不能改變的。
            更正:設備管理組織應該朝著扁平化、專業搭接、工序優先、短路管理、淡化分工、模糊邊界管理的方向不斷努力。理由是:層次太多,制造更多問題,解決更少問題,管理周期變長,效率變低;生產現場如同戰場,以工序優先為原則,同級可以指揮同級,使管理短路、反應快速;實施淡化分工、模糊邊界可以使推諉扯皮變成主動補臺;永遠堅持因需設崗、以崗定人。
          誤區之七:企業要有一支能夠應付所有設備問題的維修隊伍。
            更正:先進設備和落后維修隊伍的矛盾永遠存在。社會化維修是未來的發展趨勢,企業要做的是在維修資源的整合、維修管理上下工夫。
        ===============================================================
        忘了在哪里看到的了。
        有道理。

        主站蜘蛛池模板: 国产360激情盗摄全集| 国产精品色呦呦在线观看| 欧美人成精品网站播放| 亚洲性色AV一区二区三区| 男人的天堂av一二三区| 西西人体44rt大胆高清张悠雨| 日本女优在线观看一区二区三区| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 欲色欲色天天天www| 熟女熟妇乱女乱妇综合网| 久久综合伊人77777| 成年女人片免费视频播放A| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 成 人色 网 站 欧美大片 | 亚洲人成网站在小说| 亚洲区成人综合一区二区| 国产999久久高清免费观看| 高清中文字幕一区二区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 精精国产xxx在线观看| 国产一区二区在线影院| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产一区二区三区4区| 国产午夜在线观看视频播放| 99精品国产在热久久无| 四虎成人在线观看免费| 亚洲自偷自拍另类小说| 欧美一级高清片久久99| 国模精品一区二区三区| 中文字幕丰满乱子无码视频| aa级毛片毛片免费观看久| 国产精品午夜福利小视频| 妖精视频亚州无吗高清版| 国产AV老师黑色丝袜美腿| 日韩亚洲国产综合高清| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产精品一区自拍视频| 日本最新免费二区三区| 成人国产精品中文字幕| 亚洲一区二区三区水蜜桃| 亚洲第一精品一二三区|