[   真的很想在今年合同到期之后放棄這個國營的單位,因為這是一個技術含量低勞動密集型的企業,紡織業,我們搞電氣的雖說工作量很少,但是每天24小時的處于待命狀態讓我最害怕的就是半夜機叫,工資低不說(不到1500我還是享受的高級技師待遇,當然是單位任命的.)一點也不受重視,雖說是紡織業,可全部是進口的設備,我們電氣維修技術含量可是一點也不低.辛辛苦苦學了那么多專業電氣知識就因為這個行業的不景氣而委屈,更有那領導一搞就說:"我們這不是高科技企業,也不是發謝火箭衛星上天,隨便找個人就能行了,誰愿意走就走,離了誰都照樣轉,有本事的都走了,留下的都給我好好的聽話好好的干,"聽著讓人傷心,我手下的兵走了一批又一批,我日復一日年復一年的代新兵,真的很累,一直想找一個合適的理由說服自己出去闖闖,過完年我報了駕校,又到技能鑒定部門交了850錢進行高級電氣技師的技能鑒定,畢竟這個才是社會上承認的證書,聽說在外面用的著,大家說說看我這樣做對嗎

電工不是生產主力，是后勤那部分的。所以操作工的工資比電工高。技術和能力是兩回事，收入又是另外一回事了?好好干吧?有技術不一定能搞關系,如您認為您搞關系行的話,您就跳,否則還是算了吧!!!

有啥用嗎?還是人騙人,技師有如何?您工程師有如何?13億人在中國有多少人才被埋掉了,您不知道嗎?