網上一則公司招聘：
職位類別： 土建類 發布日期： 2010-9-15 工作地點： 廣州市  
工作年限：  5年 學歷要求：  大專 以上 職位月薪：  2000-2999
年齡要求：  30～40歲 語言要求： 粵語 性別要求： 男
招聘人數：  1
本人學歷大專，說高不高，說低也不算低，面試的職位是現場施工管理員。
招聘經理問：有沒有做過相關工作？看你簡歷你以前做的是機修工作吧。跟施工有什么關系？我們是請做管理方面的工作！
我答：我做過公路施工設備方面的工作。因為感覺建筑施工和公路施工差不少多少吧！其實管理和機修差不多。。。。我以前做的職位也是設備管理呀，只是維修工作也要做呀！招聘經理看我這么能說，好像沒有什么好問的了？我就插了一個問題：工資有沒有得提高些。。。因為我之前已經都到這個工資水平了！而且我還覺得你們的工作量比較大。施工設備也多。。。。他反應超快，等我們商量一下先吧！你回去等通知吧！
但是我回去給這公司人事部打了個電話，說已經招到人了！我就納悶了，怎么這么快。就一天的面試完就已經有人應聘了。。而且來回車費，中午餐費都是自己掏錢的。。。之前我都沒有懷疑過這類網上招聘的貓膩。。正規注冊網站，正規的工商系統。。應該不是陷阱吧！
工控同志們，有沒有同樣的找工遭遇？有沒有經驗豐富的能談一談心得，可以分享的！
這個月再上網上一看，這則招聘信息里大專以上已變成了本科以上的要求。。。。真是一片驚然。。。

知識就像內褲，看不見但很重要。

重視學歷，輕視能力是社會普遍存在的現象