最近有在學(xué)習(xí)視覺方面的知識(shí)，感覺入門并不難，花幾個(gè)月學(xué)習(xí)做一些小項(xiàng)目應(yīng)該不成問題，但是真正成為大神還要花一定的時(shí)間。前些天有個(gè)獵頭推薦工作，無意中問了他電氣跟視覺的工資水平，他說電氣一般是15K以下，比較牛掰能談到20k，在往上只能做主管了才有提升了，視覺普遍比電氣的高。然后不建議老電氣工程師轉(zhuǎn)軟件，拋棄那么多年的經(jīng)驗(yàn)和積累，不值得。當(dāng)時(shí)聽了比較不服，自己也見過8年的軟件水平一般的也有，電氣跟視覺同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也有互通的地方，但是還是擔(dān)心找工作別人會(huì)不會(huì)帶有偏見。歡迎大家一起討論一下經(jīng)驗(yàn)豐富的電氣轉(zhuǎn)視覺，到底值不值？

獵頭報(bào)的工資數(shù)你幫他打6折來理解吧

沒有值不值，看你的價(jià)值，獵頭的話最好打個(gè)折扣，如果感覺在一個(gè)地方?jīng)]有反向了，就換吧

職業(yè)選擇的標(biāo)準(zhǔn)是：創(chuàng)造更大的價(jià)值。你能創(chuàng)造更大的價(jià)值，那自然也就更值錢了。
電氣與視覺對(duì)比，的確是視覺高點(diǎn)，也高不了多少。還是看個(gè)人水平。另一種更合理的方式，通過管理發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，通過團(tuán)隊(duì)放大自己的價(jià)值。說句人話，就是盡快走上管理崗位，通過技術(shù)與管理，以團(tuán)隊(duì)的方式放大自己的作用。到那個(gè)時(shí)候，需要了解視覺，就學(xué)習(xí)下怎樣應(yīng)用就行。
不要眼光老是盯在最末端的環(huán)節(jié)（電氣，機(jī)械和視覺等可以算是自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的末端實(shí)施環(huán)節(jié)），要往上走，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)思路與邏輯。最后找機(jī)會(huì)更多接觸市場(chǎng)。這樣遠(yuǎn)比末端環(huán)節(jié)那點(diǎn)差價(jià)要好得多。

搞技術(shù)不如搞“人”，搞技術(shù)的人都有局限行，包括我自己！

電氣這一行本身就是積累技術(shù)的行業(yè)，沒有什么轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)，只是多學(xué)一項(xiàng)多一項(xiàng)技術(shù)而已。

樓上說的對(duì)，電氣本來就是寬范圍的專業(yè)，算不上轉(zhuǎn)

5、6樓樓主的觀點(diǎn)是在視覺應(yīng)用的層面的，在視覺應(yīng)用層面，視覺發(fā)展的趨勢(shì)是簡(jiǎn)單化，智能化的，所以會(huì)覺得跟電氣類似。但如果是在研發(fā)層面，那兩者的差別就大了，一個(gè)在南一個(gè)在北。視覺代碼級(jí)研發(fā)，對(duì)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)和代碼工程能力要求都是非常高的，大大地區(qū)分于電氣。

我覺得電氣工程師工資可能是真的存在天花板這個(gè)說法的，工資到了一定程度怎么都上不去了，除非物價(jià)漲了，水漲船高象征性的漲一點(diǎn)，我始終認(rèn)為做技術(shù)沒有出路，還是要找出路，雖然下面怎么走我也不清楚

支持樓上說法，應(yīng)用層和開發(fā)層。不是轉(zhuǎn)行，是轉(zhuǎn)型，多一門技術(shù)。管理銷售方面發(fā)展，也挺好

學(xué)無止境，打工永遠(yuǎn)都是騎驢找馬

多一種技能總歸是不虧的   不需要太悲觀   現(xiàn)階段還是要有扎實(shí)的技術(shù)   往上走也要看機(jī)遇