怎么都感覺設(shè)備維修沒前途，唉

臺(tái)資廠只注重賺錢，用四川話講這就叫做“要人的時(shí)候要人，不要人的時(shí)候屙尿淋”。你鞠躬盡瘁也好，你腳踏實(shí)地埋頭苦干也好，如果沒有給他帶來眼前看得到的利益，他是不會(huì)重視你的。我們廠是做LED封裝的，也是如此：有一個(gè)組長(zhǎng)月薪2500-3000塊，做的事情比我單純得多，而我又要管設(shè)備，又要整LED應(yīng)用開發(fā)，而且實(shí)際操作也要我去做，工資還沒那個(gè)組長(zhǎng)高，而且那個(gè)組長(zhǎng)還住公司的空調(diào)宿舍，而我卻自己掏腰包到外面租房。

有機(jī)會(huì)外面攬點(diǎn)活做做工程，這樣才有錢途。

到處都是一樣的，除非你是主管或是經(jīng)理！

同感，我也是在一臺(tái)資企業(yè)搞設(shè)備的維修保養(yǎng)改造，按道理來說在一個(gè)企業(yè)里做這些是我們本身應(yīng)該去做的，可在這個(gè)企業(yè)是什么事都是我們?nèi)プ鲞B個(gè)最基本的螺絲拆不掉這些問題都還要找我們處理，簡(jiǎn)直是太郁悶的，在這里做沒什么意思。還是得從找份設(shè)備改造維修方面的事做下。

所謂天下烏鴉一樣黑,向樓主所講的企業(yè)性質(zhì),他們都是按年資來升職的,一個(gè)蘿蔔一個(gè)坑,你上頭的人沒有人事變動(dòng),這就意味著你就沒有機(jī)會(huì),幹活多的錢不一定比別人多,幹活少的錢不一定比別人少,你的技術(shù)再?gòu)?qiáng)也沒有用,因?yàn)椴皇撬�有的領(lǐng)導(dǎo)都是靠技術(shù)吃飯的,要會(huì)耍嘴皮子才行!這大概就是這類企業(yè)的企業(yè)文化吧!若你覺得確實(shí)待不下去,那就趕緊動(dòng)身,若你認(rèn)為還能學(xué)到些甚麼那就繼續(xù)堅(jiān)持,反正對(duì)得起你所拿的薪資就號(hào)了!

GOOD LUCK!

臺(tái)資廠是學(xué)校！也這能是是學(xué)校！
多學(xué)點(diǎn)有用的東西就行，有機(jī)會(huì)走人！

臺(tái)資廠是學(xué)校  這句話不錯(cuò)   頂你

引用

引用第10樓penn于2009-08-05 09:29發(fā)表的  :
你還是不錯(cuò)的。
我也是05進(jìn)年臺(tái)資廠，直到08年。我跟你的情況一樣，可能就是技術(shù)沒你好。現(xiàn)在進(jìn)美資廠，在臺(tái)資廠里干慣了，在這里還有點(diǎn)不習(xí)慣。美資廠，設(shè)備工程師干的很沒勁，混日子。
我建議你在你現(xiàn)在的廠繼續(xù)堅(jiān)持，終有一天做上主管。經(jīng)理。或是自己干。

我覺得如果3年未起。那是沒料了。臺(tái)灣人本來就不把各位當(dāng)人看。
在臺(tái)灣人眼里總覺得我們是在賺他們的錢。
在香港人眼里覺得我們是在幫他們賺錢。


重要點(diǎn)的職位會(huì)給大陸人做嗎？你去富士康問一下。

謝謝各位給我忠告和建議,這些對(duì)我以后選擇發(fā)展方向很有幫助!
記得當(dāng)初進(jìn)廠時(shí)，有一位工作經(jīng)驗(yàn)5年的同事，當(dāng)時(shí)覺得好了不起，有點(diǎn)崇拜的沖動(dòng)，現(xiàn)在一轉(zhuǎn)眼，自己都工作4年了。那時(shí)他就說過，在臺(tái)灣企業(yè)里不能呆太長(zhǎng)時(shí)間，待的越時(shí)間長(zhǎng)，陷得越深，因?yàn)槿绻�你沒有什么作為，在臺(tái)灣企業(yè)里你會(huì)越來越懶惰，碌碌無為，現(xiàn)在看來確實(shí)不假。而且這里的主管基本很少有人事變動(dòng)，那我們這些工程師就永無出頭之日了！
20樓的朋友說得對(duì)，我們這里的大陸籍主管最高只能做到經(jīng)理了，而且只有1個(gè)，看來臺(tái)灣企業(yè)都是這個(gè)德性啊，看不起我們大陸人！

感同身受，我也在臺(tái)資廠干了十年了，什么鳥事都要做，修馬桶，修燈泡。還要設(shè)備維護(hù)改造。

請(qǐng)個(gè)假吧，長(zhǎng)些

臺(tái)資企業(yè)多如此，專門給人家培訓(xùn)員工，呵呵