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        zlc1210903
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        樓主  發(fā)表于: 2012-07-16 09:55
        我在這個公司干了一年半了,老板也比較器重,重點培養(yǎng)我,我現(xiàn)在是公司的骨干了,現(xiàn)在我要跳槽去競爭對手那兒,怎么感覺有點沒法面對自己的老板。
        不在這個公司干的原因有很多,他們股東之間意見有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
        辭職時該怎么對老板說好呢,怎么才能好聚好散。
        羨慕高手,希望有一天我也成為高手。
        大腳丫
        掙著賣白菜的錢,操著賣白粉的心。
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        1樓  發(fā)表于: 2012-07-16 12:47
        引用
        引用第9樓tonyyun于2012-07-16 12:43發(fā)表的  :
        我在這個公司干了一年半了,老板也比較器重,重點培養(yǎng)我,我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學校,好蒙。器重這玩意不是嘴上說說,給你工資多少,獎金多少,出去吃喝玩樂帶你了咩??
        如果這幾點都沒有的話,就說明您真的很單純、


        精辟

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