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zlc1210903

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樓主發(fā)表于: 2012-07-16 09:55

只看樓主 | 小中大

我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒，怎么感覺有點(diǎn)沒法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說好呢，怎么才能好聚好散。

羨慕高手，希望有一天我也成為高手。

烏龜船長(zhǎng)

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1樓發(fā)表于: 2012-07-16 10:17

只看該作者 | 小中大

好聚好散是不可能的，中國(guó)人的文化觀念決定的，去對(duì)手那一邊就等于叛徒，，跟叛徒也就沒啥情分可講。。

gensenzhang

工控人

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2樓發(fā)表于: 2012-07-16 10:22

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唉，這種事情說不清，還是說明白好一點(diǎn)，估計(jì)好聚好散是理想啊

plc1982

成

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3樓發(fā)表于: 2012-07-16 10:30

只看該作者 | 小中大

直接跟老板說，是什么問題，他也會(huì)接受的
這個(gè)社會(huì)沒什么，老板天天跟說將來，等老了
做不動(dòng)了，說聲你苦了，到頭來你真苦了

jxh668

jxh668

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4樓發(fā)表于: 2012-07-16 10:30

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“比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)”
還要跳槽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒，肯定有問題

我們這有跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒后，被劫持的先例

來看看，有用的就下了。深圳的可找我呵

zlc1210903

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5樓發(fā)表于: 2012-07-16 11:06

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被劫持有這么恐怖？
也不是什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就是同行，做的設(shè)備差不多，這家賣的多了，那家就賣的少了。

羨慕高手，希望有一天我也成為高手。

小徒弟

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6樓發(fā)表于: 2012-07-16 11:06

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跟老板說找到了更好的工作我是一個(gè)打工的能賺錢的只是自己的雙手不像老板有這么多人給他賺錢哪里好當(dāng)然往哪里去再說你老板培養(yǎng)你最主要的動(dòng)機(jī)還不是為了讓你給他做事有用得著你的地方當(dāng)然要是你老板出同樣的待遇那你當(dāng)然得先考慮你老板了

zlc1210903

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7樓發(fā)表于: 2012-07-16 11:08

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老板對(duì)我比較器重也是有原因的，我們還有一個(gè)股東是做電氣的，器重我是因?yàn)橐獕褐扑Ｎ覀児倦姎馍系暮诵募夹g(shù)都在他手里。

羨慕高手，希望有一天我也成為高手。

zyfzxh

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8樓發(fā)表于: 2012-07-16 11:54

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引用
引用樓主zlc1210903于2012-07-16 09:55發(fā)表的要跳槽去別的公司，怎么去面對(duì)自己的老板 :
我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒，怎么感覺有點(diǎn)沒法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說好呢，怎么才能好聚好散。

真的是器重？既然對(duì)你很重視為何待遇不好？還是說老闆根本一直就是利用你，需要的時(shí)候?qū)δ悴诲e(cuò)，不需的時(shí)候視而不見，你在這個(gè)公司干了才1年半，難道沒有比你早近的員工了嗎？老闆對(duì)你好是讓你為他所用，一切只不過是一課棋子而已，好與不好關(guān)鍵看待遇如何？

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9樓發(fā)表于: 2012-07-16 12:43

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我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學(xué)校，好蒙。器重這玩意不是嘴上說說，給你工資多少，獎(jiǎng)金多少，出去吃喝玩樂帶你了咩??
如果這幾點(diǎn)都沒有的話，就說明您真的很單純、

大腳丫

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10樓發(fā)表于: 2012-07-16 12:47

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引用
引用第9樓tonyyun于2012-07-16 12:43發(fā)表的 :
我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學(xué)校，好蒙。器重這玩意不是嘴上說說，給你工資多少，獎(jiǎng)金多少，出去吃喝玩樂帶你了咩??
如果這幾點(diǎn)都沒有的話，就說明您真的很單純、

精辟

zlc1210903

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11樓發(fā)表于: 2012-07-16 13:50

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樓上這么說我倒是走的灑脫了。

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