小公司經(jīng)營不善，老是拖著工資不發(fā)，有啥辦法能把工資都要回來啊



                                                  



有懂這個(gè)的幫忙出點(diǎn)主意，不要那種太過分的就行

估計(jì)只能和老板協(xié)商，要不找個(gè)第三方介入，如果還是沒有識(shí)成共識(shí)也只能走法律途徑了。

換工作！

打電話去勞動(dòng)部門投訴

分兩種情況  
第一種  公司確實(shí)沒錢 碰見這樣的 我勸你干脆 不要那個(gè)把月的工資跑路吧 要不然 拖不起
第二種  公司還有點(diǎn)錢  但是就是要欠你一部分的酬勞 好把你控制住，不讓你亂跑到其他地方去，工地很多包工頭就這么搞，每個(gè)月發(fā)生活費(fèi)，年底結(jié)賬8成 剩下兩成再拖，你永遠(yuǎn)都會(huì)有一筆錢在工頭手上，有些搞銷售的也這樣，碰到這種情況如果正常交涉無果，就錄音啊去客戶那里說壞話啊 什么亂七八糟的 都用上，往死里弄吧

拖字決。再拖拖到小孩子都會(huì)打醬油了，再者，可以找份另外的兼職工邊做邊等

讓老板寫下欠條，趕緊跑路脫身

可以預(yù)支工資，就說有事急用錢

引用

引用第7樓青年加油于2020-03-10 16:44發(fā)表的  :
可以預(yù)支工資，就說有事急用錢

正常的都拖欠了，還想預(yù)支工資，想啥哦，給你才怪

勞動(dòng)局走起

你再看下3樓，4樓，6樓，7樓，9樓這些網(wǎng)友說的！有道理！

一定要換工作，我見過很多。最后吃虧的是員工！

有一個(gè)公司欠了員工三個(gè)月的工資，還有7個(gè)、8員工一直不肯辭職，老板私下讓他們走，他們都沒走，以為可以拿到錢。

一拖再拖，一年后公司倒閉了，一分錢沒拿到�。�

而且這些員工都去勞動(dòng)法庭起訴，并且勝訴的。最后也沒得到錢！！

我為什么知道這樣詳細(xì)！因?yàn)槲以��?jīng)在這個(gè)公司上過班，但我很聰明，很早就撤退了��！

越拖下去，他欠你的錢就越多！！你浪費(fèi)掉的時(shí)間更多��！

時(shí)間就是生命，是生命寶貴，還是那些要不到的欠賬寶貴？！

還有一點(diǎn)，你就算辭職了，他欠你的錢，仍然是存在的。

所以直接去勞動(dòng)局舉報(bào)！就算他沒錢，讓他先打欠條，然后馬上走人。

人一生中，大約只有30年的時(shí)間可以工作賺錢，你算算浪費(fèi)了多久了？半年還是1年？

建議辭職，別找工作