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        曼巴精神5
        級別: 略有小成
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        樓主  發表于: 2023-09-16 16:21
        先說下我公司,沒有項目的時候感覺領導很看重這個,明明他自己知道沒項目。只要你連續2天不加班就會被說不加班。
        libin520
        雖然沒什么突破和進步,卻還是每天在堅持著。
        級別: 工控俠客
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        1樓  發表于: 2023-09-16 17:49
        領導也是卷王。屬下不加班。他也沒那么重要。老板也給壓力他。
        最不能接收的就是免費加班。獎金啥的都木有。
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        往事如風
        科技改變制造
        級別: 網絡英雄

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        2樓  發表于: 2023-09-16 21:16
        卷是當下的普遍文化,
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      2. 下載積分:+1(flyaway) 這是糟粕,不是文化
      3. 三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
        雪山飛狐
        級別: 網絡英雄
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        3樓  發表于: 2023-09-17 07:25
        這個文化不好啊。
        羅的密歐
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        4樓  發表于: 2023-09-18 08:13
        免費加班
        天下風云出我輩,一入江湖歲月催,皇圖霸業談笑中,不勝人生一場醉。

        提劍跨騎揮鬼雨,白骨如山鳥驚飛。塵事如潮人如水,只嘆江湖幾人回。
        我是新來的
        這里需要寫點兒東西
        級別: 論壇先鋒
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        5樓  發表于: 2023-09-18 08:19
        從不加班,到點就走
        destiny_977
        級別: 論壇先鋒
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        6樓  發表于: 2023-09-18 08:46
        我就屬于有事主動加班,你讓我下班我都不走,沒事是一分都不多待,到點就下班,想出去玩了請兩天假,老板也答應。
        就是這個行業不太友好,總有人打電話擾你好心情。
        工控肥仔
        工控肥仔
        級別: 網絡英雄
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        7樓  發表于: 2023-09-18 08:59
        加班沒加班費,以前有事的時候加班很晚都干,現在超過9九點心就開始慌了
        linmaker
        優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
        級別: 家園常客
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        8樓  發表于: 2023-09-18 09:14
        關于加班,如果是年輕剛畢業的真沒必要在意加班,如果想深耕一個行業,畢業頭三年最高效的方式就是瘋狂加班,這里的加班是充分利用晚上時間,總結和沉淀自己的能力。快速達到一個行業老兵的技術水平。如果是35后,就不建議這樣,應用到了那個年紀,再往技能上加分,意義不大了。技能是什么樣的也就那樣了。
        國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
        免費提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機免費試用;
        東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測項目更佳的選擇!
        電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
        牛腩粉
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        9樓  發表于: 2023-09-18 09:57
        做項目的時候,沒有加班的說法,干到啥時候就是啥時候。調試設備干通宵都是正常的。但正常上班時,喝著公司的茶,吹著空調,非要挨到點才能下班。想早點回去浪費自家的水費和電費都不行。
        flyaway
        知識改變命運,學習鑄就人生
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        10樓  發表于: 2023-09-18 10:14
        這是糟粕,不是文化
        pretco123
        不為失敗找理由,只為成功找方法
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        11樓  發表于: 2023-09-18 10:15
        嚴格加強審批加班工時的制度,超過預定計劃時間的工時需要提前理由報告書。加強輪班交接班日志內容的審計,設備保全日志問題產生分析和解決問題的詳細說明。以防止系人為原因干擾,而增加的加班工時,以增加企業為此支付加班補助的重擔。這個班組解決不了的問題,上報課長,班長和班長交接下一個班組長繼續解決。
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