最近在找坑，很多公司要求一個人完成所有，自己出圖，程序，調試，現場接線都是一個人完成，待遇都在7-9k。

我之前的都是有電工去完成的，只有調試時改線才上手。我個人認為，偶然一個很小的項目，可以一個人完成的搞一下可以，但是一直這樣做我覺得不合理，當然把電工的錢補齊也不是不行

想問一下大家的情況是怎么樣的？

這種公司的電氣人員的定義是：會調試的電工，而不是能接線的電氣工程師
我做事公司里面都有電工接線的，只是調試期間，改線或者影響我調試進度的收尾工作我會去做電工的事情，其他的情況線沒有接線，那就等著唄，沒人做就找甲方協調，找公司派人。
自己接線這種情況小公司居多咯，不想增加成本，這個主要是看個人的選擇把，自己能不能接受

小公司大多都是這樣，全是一個人干。

工資不高，沒什么必要去攬接線的活，每天干干凈凈上班，灰頭土臉的下班，衣服鞋子損耗都不低。

加上接線浪費時間，導致程序調試壓在后面，心理壓力就會很大。如果有電工接線，交不出來也有人分擔，

15K可以考慮一下，7-9K就是招沒什么編程經驗的電工，進去容易被拿捏

在甲方，目前自已也是一條龍，很多外購設備故障也要先去處理，不過大部分時候都能保證到點下班。

小公司就是坑編程的人。叫去接線。程序上你要拿捏它。不招接線電工。不要給它搞。接完線。檢查線是否接對，能不能上電，這個事可以參與。

公司沒啥項目，餓不死而已。

這種公司應該不是非標自動化公司，非標自動化的，都是獨立分開的，接線歸接線，編程歸編程

感謝各位前輩的指點

估計是細胞型的公司

這種公司要小心些，除了業(yè)務其它啥都要你干

給他個大B兜