我會三菱，西門子200，300。OMRON，松下，臺達，PLC。我會三菱GOT與國產(chǎn)的GOT，西門子的也會一點。我會好個的名牌的變頻器的使用與維護，伺服也有研究還沒深入。
我電子專業(yè)，電子水平中級以上，一般電子板我會修，我也能自己設計一些。電工方面自學，理論實踐都沒問題，大經(jīng)驗還要加強。
我們公司搞不好的程序我搞好了，有時還要修機械，真是郁悶羅，我有個同事也一起干活的，程序搞不好都我們搞好的，我們的工資才幾千有浮動。

向管理方面發(fā)展吧，光搞技術(shù)的打工就那樣！

價格是由成本和稀缺性決定的！

或許你還沒有找到一個能讓你全面發(fā)揮的平臺。

可以做管理，向高一點的層次發(fā)展

不服氣就當老板吧

現(xiàn)在的電氣不是說你會就能做好的  隨便找個人學兩天他也會 做出來的東西三天五天出毛病 誰能受得了呢！

想要你的價值體現(xiàn)出來就要找到一個平臺。技術(shù)加管理是現(xiàn)在的出路。我也是有同感的。

金子其實也要看放在那個位置的

有技術(shù)不怕沒飯吃，一起努力學習

在工廠搞技術(shù),地位高低不是你正在做什么事決定的,什么事都的有人做吧,即使是小胡小溫的,在家里或其他地方也可能去掃地,去洗鍋刷碗.在工廠有人尊重你,有人看的起你的技術(shù),你就是有地位的人,否則你即使是領導,也是狗屎一堆.

要想工資高單靠技術(shù)是沒有用的，管理加關系才能拿高工資。要么就自己作老板